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Un emocionante viaje te espera en una startup innovadora que está revolucionando el sector del Internet Industrial de las Cosas (IIoT). Buscamos un apasionado del frontend que quiera unirse a un equipo pequeño pero dinámico, donde tu creatividad y habilidades en Angular serán clave para transformar la forma en que las empresas industriales utilizan sus datos. Aquí, cada miembro del equipo tiene un impacto directo en el negocio, y tu trabajo será esencial para dar 'voz' a las máquinas. Si estás listo para un desafío en un entorno flexible y colaborativo, esta es tu oportunidad para crecer y contribuir a un proyecto que está despegando como un cohete.
Vixion Connected Factory nace como startup hace 5 años a raíz de un proyecto de I+D+i y desde entonces están dándole muy duro al sector de “Industrial Internet of Things (IIoT)”. Gracias a su innovación, han montado un software que es capaz de dar “voz” a las máquinas para optimizar al máximo su rendimiento. Todo ello, mediante tecnología puntera que construyen 100% desde Vixion.
Necesitan sumar a su equipo una persona apasionada del frontend y de su lógica. ¿Te animas a (re)evolucionar el sector? ¡Sigue leyendo!
Nacen de un proyecto I+D+i de Tecnalia con el objetivo de construir un software que ayude a las empresas industriales a sacar el máximo rendimiento de sus máquinas y bienes de equipo. Lo que se conoce como IIoT.
Gracias a su Plataforma, tanto fabricantes como clientes, consiguen entender cómo funcionan sus máquinas dándoles voz. Capturan, transforman y explotan todos los datos que obtienen a través de diversas fuentes.
Cubren todo el ciclo del dato con tecnología 100% Vixion:
Tu misión será hacer magia sobre todo en este último punto. En la capa más visual y “consumible”.
Como te podrás imaginar, manejan una cantidad ingente de datos y el frontend es fundamental para poder entenderlos, consumirlos y sacarles el máximo potencial.
Son una startup y están despegando como un cohete. Son un equipo pequeño pero fuerte, con gran proactividad y una actitud increíble. Creen firmemente en todo lo que están aportando al sector y buscan personas comprometidas que quieran formar parte de esta aventura. Una persona de equipo que llegue para remar junto al resto del equipo y llevar a Vixion a otro nivel.
Tu lenguaje principal será Angular y para lo que llaman el “backend del front” tiran de Node.js, por lo que, aunque no sea necesario un conocimiento de Node, sí que lo necesitarás para hacer algo de lógica y tareas más de scripting.
Tu primer día
Tienen montado un onboarding para ti a través del cuál entenderás al 100% su ciclo del dato. Consideran que la mejor manera de entrar en los proyectos es “haciendo”. Por eso, poco a poco comenzarás con tareas sencillas que ya están definidas en el backlog para ir metiéndote en harina y comprendiendo lo que tienen entre manos tanto a nivel técnico como de negocio.
Son muy transversales y desde el minuto uno estarán abiertos a sugerencias y mejoras que te irás encontrando por el camino. Empezarás a escuchar los nombres de sus clientes y poco a poco entenderás sus casuísticas y la relación que tienen con ellos.
Estarás al pie del cañón con su frontend llevando a cabo todos los nuevos desarrollos que están por llegar y buscando siempre mejoras en sus desarrollos hechos. Serás una pieza clave del equipo y van a esperar que cuestiones y plantees las mejores tecnologías según las necesidades que os vais a ir encontrando.
Serás owner de tus desarrollos en la parte de front en todo su ciclo, siempre en coordinación con las personas del backend y DevOps/Sysadmin.
QUALITÉ en todos tus desarrollos. Buscan siempre iterar y les encanta apostar por un código limpio, legible y escalable. Tendrás una visión global y tus desarrollos impactarán directamente en negocio, por lo que deberás ponerte en la piel de los clientes. Seguir fomentando el buen karma que hay en el equipo.
Son un equipo pequeño (aún) que trabajan mano a mano como un reloj.
Para coordinarse, hacen 2 dailies diarias con el objetivo de ver avances, bloqueos, ayudarse como equipo y para que todas las personas puedan tener una visión global. Cada persona tiene un impacto directo en negocio con sus desarrollos técnicos y es muy importante que el equipo esté alineado.
Para la definición de tareas en el backlog utilizan Jira y los sprints los marcan según necesidades específicas. No siguen un Scrum a rajatabla porque tampoco tendría sentido ahora mismo.
Para la comunicación dentro del equipo, utilizan el stack de Google Workspace, incluido Google Chat. Son un equipo muy transversal que rema en la misma dirección y por esto fundamental ese clima de confianza que les caracteriza y un entorno donde las propuestas son más que bien recibidas.
Son MUY FLEXIBLES con el horario. Priorizan por encima de todo que el equipo pueda conciliar su vida profesional y personal.
Por esto, los horarios que te ponemos a continuación, no son rígidos, sino que siempre están abiertos según necesidades particulares que le puedan surgir a cada persona. Tienen implantada la jornada intensiva (7 horas) los viernes, en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), Semana Santa, Semana de Navidades y las vísperas de festivos, donde trabajan con un horario troncal de 9.00 a 14.00 + 2 horas de libre elección.
Respecto al resto del año, trabajan en una jornada de lunes a jueves de 8.5 horas, en las que el equipo suele estar junto de 9.00 a 13.00 y de 14.00 a 16.00, pudiendo trabajar las 2.5 horas restantes antes, durante y/o después del horario.
22 días
En verano
Esta posición es 100% remoto por lo que podrás trabajar desde cualquier punto de España siempre que te asegures una buena conexión.
Como te avanzábamos, son muy de equipo y les encanta juntarse cada 6 semanas aprox. para romper la barrera de la pantalla, verse y tomarse unos buenos pintxos por Donosti. Eso sí, siempre se acordarán entre todos/as las fechas para que impacte lo mínimo posible en tu vida personal.
Estas son las personas con las que estarás trabajando en tu día a día. Además, colaboran con 2 empresas externas y el Centro de Investigación Tecnalia, del que nacieron:
Por encima de todo buscan ACTITUD y GANAS de formar parte de un proyecto que está despegando como un cohete. Debes saber que en Vixion trabajarás en un entorno startup con orientación al cliente, por lo que no buscan lobos solitarios y todos reman a una.
Esto es lo que nos piden:
22 días laborables (preferiblemente en jornada intensiva) y un excedente de horas equivalente a unos 4 días extra.
Variable del 10% de tu sueldo en base a objetivos globales de empresa.
Portátil y pantalla de 24”, Dock Station y elevador para el portátil.
Por temas administrativos y por organización con el equipo, solo valoran candidaturas residentes en España.
Necesitan cubrir la posición YA de YA por lo que darán agilidad a su proceso. Aunque son 4 fases, son rápidas: una reunión con Hugo, prueba técnica, reunión para revisar la prueba, reunión con el equipo y decisión final.