An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Rethink, une agence créative indépendante, recrute un analyste des données pour suivre, analyser et traduire les données sociales en récits et en performances exploitables.
Vous établirez des cadres d’évaluation, suivrez les réactions de la communauté et mesurerez les retombées client pour chaque campagne, en produisant des tableaux de bord et des présentations basées sur Brandwatch, Meltwater et Sprout Social.
Chez Rethink, on te promet que tu feras la meilleure job de ta carrière. Et on sait que pour y arriver, on doit créer et promouvoir un environnement de travail où les gens se sentent heureux, inspirés, appréciés, valorisés et où ils ont du fun. On est en mesure de tenir cette promesse grâce à notre engagement à demeurer une agence créative indépendante.
Rethink, c’est des personnes énergiques et ambitieuses, qui se soucient de leurs collègues et font le meilleur travail de leur carrière. Tout le monde a des qualités et des expériences différentes, ce qui fait de nous un groupe diversifié aux connaissances et aux capacités uniques.
Les Rethinkers ont un couteau entre les dents. On n’est pas confortables dans le statu quo, on veut toujours faire mieux et ça, ça nous pousse à constamment repenser les choses pour les amener à un autre niveau.
Cette personne est responsable de suivre, d’analyser et de traduire les données sociales de General Motors en récits et en optimisation de performance exploitables. Elle établira un cadre d’évaluation, suivra les réactions de la communauté et mesurera les retombées client pour chaque campagne.
On est sincèrement reconnaissant.e.s de l’intérêt que vous portez envers Rethink, mais seulement les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.
Rethink s’engage à créer et maintenir un environnement de travail inclusif, équitable et accessible. On invite et encourage tout le monde à appliquer, peu importe votre profil. Sur demande, un accommodement peut être offert à tout.e candidat.e sélectionné.e durant le processus de recrutement.