2nd Shift Production Supervisor

Magna International Inc; Muncie (IN); On-site; USD 65,000 - 87,000; Full time

Job summary

Magna Powertrain, un acteur mondial de l’industrie automobile, recherche un Superviseur de production pour diriger les opérations d’assemblage en usine, garantir sécurité, qualité et productivité, et encadrer des équipes horaires.

Vous serez chargé d’optimiser les flux, de mettre en œuvre TPM et les pratiques Lean, et de collaborer avec les chefs d’équipe pour améliorer les performances et l’engagement des opérateurs.

Qualifications

• Plus de 3 ans d’expérience en supervision dans un environnement manufacturier.
• Compréhension des flux d’assemblage et des principes Lean.
• Capacité à coacher et motiver des équipes de production horaires.
• Maîtrise des méthodes 5S, TPM et travail standardisé.
• Excellente communication et organisation, disponibilité pour les heures OT.

Responsibilities

• Diriger les activités quotidiennes d’assemblage en veillant à la sécurité, la qualité et la productivité.
• Effectuer les revues d’assiduité et ajuster le personnel selon les besoins.
• Réaffecter les opérateurs selon les compétences et former les équipes.
• Collaborer avec les Team Leads pour aligner les objectifs et les rotations.
• Maintenir la présence sur le terrain et résoudre les problèmes opérationnels.
• Assurer les activités TPM, le nettoyage des équipements et les documents requis.
• Veiller au respect des standards 5S et des procédures de sécurité.

Skills

leadership

manufacturing

5S

TPM

lean manufacturing

communication

staffing

Tools

Production systems

Reports

Basic computer apps

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue.

Ce que nous offrons:

Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir.

En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.

Synthèse du groupe:

Transformer la mobilité. Développer une technologie automobile plus intelligente, propre et légère.

C’est ce qui nous passionne chez Magna Powertrain et nous le faisons en concevant des systèmes de transmission de renommée mondiale.

Nous sommes un fournisseur de premier plan de l’industrie automobile mondiale capable de concevoir, développer, tester et produire des systèmes de transmission complets.

Notre nom est synonyme de qualité, de sécurité et de conscience écologique.

L’innovation est ce qui nous guide et nous guidons l’innovation.

Chez Magna Powertrain, nous voyons grand et créons le futur de la mobilité.

Responsabilités du poste : Scope of Position

• Responsible for leading daily assembly production operations in a fast-paced manufacturing environment. This role ensures safe, efficient, and organized workflows while driving accountability, quality standards, team development, and continuous improvement initiatives. The Production Supervisor will provide hands‑on leadership on the production floor, support operator development, and work closely with Team Leads and cross‑functional departments to achieve production and customer requirements.

Minimum Qualifications

• 3+ years of leadership or supervisory experience in a manufacturing environment (automotive preferred)
• Strong understanding of assembly operations and production flow
• Ability to coach, lead, and motivate hourly production teams
• Strong problem‑solving and decision‑making skills in a fast‑paced environment
• Working knowledge of 5S, TPM, standardized work, and lean manufacturing principles
• Comfortable using production systems, reports, and basic computer applications
• Strong communication and organizational skills
• Flexible schedule with the ability to support overtime, weekends, and off‑shifts as needed

Key Responsibilities

• Lead daily assembly production activities to ensure safety, quality, delivery, and productivity targets are achieved
• Conduct attendance reviews at the start of each shift and make proactive staffing adjustments to support production requirements
• Reallocate team members based on skill proficiency to support production demands and training initiatives
• Collaborate closely with Team Leads to ensure alignment on production goals, shift responsibilities, and team coordination
• Support Team Leads in identifying and eliminating bottlenecks while maintaining consistent material flow through communication with material handlers and support departments
• Maintain active leadership presence on the production floor throughout the shift to support operations, employees, and issue resolution
• Ensure proper execution of Total Productive Maintenance (TPM) activities including equipment cleaning, RTV nozzle replacement, inspections, and required documentation
• Hold team members accountable for scrap review, teardown activities, standardized work, attendance, and workplace expectations
• Maintain accurate shift rosters including employee assignments, training status, and skill matrices
• Develop and support structured operator growth, cross‑training, and progression plans
• Facilitate rotation of qualified operators to promote flexibility, skill development, and operational coverage
• Ensure strict adherence to scheduled break coverage while maintaining production efficiency
• Collaborate with preceding and succeeding shifts to address staffing gaps, operational concerns, and training opportunities
• Enforce 5S workplace organization standards to maintain a clean, safe, and efficient production environment
• Communicate clearly and consistently with operators regarding training expectations, production goals, operational rotations, and performance expectations
• Verify all material replenishment requirements are completed prior to shift handoff to support seamless production transitions
• Promote and enforce compliance with all company safety policies, procedures, and quality standards
• Support continuous improvement initiatives focused on productivity, efficiency, scrap reduction, downtime reduction, and employee engagement
• Participate in problem‑solving activities and support corrective actions related to production, quality, staffing, or equipment concerns
• Other duties as assigned.

Sensibilisation, Union, Autonomie:

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur : Régulier/permanent

Groupe: Magna Powertrain

Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites.

C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens.

Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier.

Créons ensemble l’avenir de la mobilité.

En savoir plus sur nous: Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien