1st Shift Material Team Leader

Trane Supply; Columbia, Northern (SC, KY); Hybrid; USD 26,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Assicurazione sanitaria

Piano pensionistico 401K

Benessere sul posto di lavoro

Job summary

Trane Technologies cerca un responsabile di reparto in sede per guidare team leader e ottimizzare il flusso di prodotto tramite pratiche Lean. Sarai responsabile di leadership e sviluppo del personale in un ambiente di produzione.

La posizione richiede capacità di influenzare, problem solving e coaching, oltre al completamento del TLDP. Collaborerai con diverse funzioni per garantire sicurezza, qualità e efficienza operativa.

Qualifications

• Lead programmazione e riunioni MDI e attivitá Lean
• Capacitá di guidare altri e influenzare comportamento
• Completamento TLDP richiesto

Responsibilities

• Conduce riunioni MDI e altre attivitá Lean
• Assegna orari di lavoro e coordina straordinari
• Garantisce sicurezza dei dipendenti e conformità alle norme EHS
• Monitora la qualitá di prodotti e processi
• Risolva problemi semplici di macchine/processi
• Guida e forma i team leader, fornisce feedback e coaching
• Comunica frequentemente con membri del team, supervisori e reparti, e con i responsabili di stabilimento

Skills

Leadership

Influencing others

Lean Principles

Coaching

Problem solving

Team training

Communication across departments

Education

TLDP completato

Job description

Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi diTrane Technologies, e attraverso le nostre attività, tra cuiTraneeThermo KingLa sostenibilità non è solo il modo in cui facciamo business—è il nostro business. Hai il coraggio di guardare alle sfide del mondo e vedere possibilità di impatto? Vuoi contribuire a creare un futuro migliore? Se la risposta è sì, ti invitiamo a prendere in considerazione l’idea di unirti a noi per sfidare con audacia ciò che è possibile per un mondo sostenibile.Scopri i nostribeneficipensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa.Andiamo avanti con determinazione.**Dove si trova il lavoro:**In sede (5 giorni)**What's in it for you:*** Leads other team leaders and assists in managing operational issues to ensure effective and efficient product flow**What you will do:*** Leads MDI board meetings and other Lean related activites* Assigns work schedules and coordinates overtime* Ensures the safety of employees and adherence to EHS requirements* Monitors the quality of products and work* Troubleshoots simple machines, processes, or products, or employee issues* Leads and trains team leaders, provides feedback and coaching* Frequently communicates with team members, supervisors, and across departments, and with plant leaders* Coaches other team leaders**What you will bring:*** Ability to lead others and influence behavior* Ability to perform the job that employees under their supervision are also performing* Ability to problem solve, provide feedback, and coach others* Works with limited supervision* Completion of TLDP* Experience in influencing others* Knowledge and application of the Lean Principles* Willingness to learn* Ability to train others* Experience as a Team Leader**Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria:**$23.00**Tipo di compenso:**Orario**Idoneo per l’incentivo**No**Idoneo alla commissione sulle vendite**No**Dichiarazione di esclusione di responsabilità**Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.**Prospera sul lavoro e a casa:** * I benefit sono attivi DAL PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi l’assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico che prevedono incentivi generosi – ABBIAMO IL CORAGGIO DI PRENDERCI CURA!* I benefit per la creazione di una famiglia includono la copertura per i trattamenti di fertilità e l’assistenza per adozione/maternità surrogata.* Il tempo libero retribuito include fino a 15 giorni di ferie, festività retribuite, congedo per malattia e ulteriori opzioni a supporto del volontariato e del congedo parentale.* Contributo integrativo al 401K, opportunità di istruzione e formazione attraverso programmi aziendali, oltre all’assistenza per le spese di istruzione e al supporto per il debito studentesco. Avviso: I benefit offerti possono variare in base alla sede, nonché ai contratti collettivi e alle normative locali/stataliRuolo Sensibile alla SicurezzaYesL’azienda identifica alcune posizioni come Sensibili alla Sicurezza. Le posizioni Sensibili alla Sicurezza possono richiedere il superamento di ulteriori test antidroga. Questa è una posizione Sensibile alla Sicurezza:Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit e programmi. Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità; tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, gravidanza, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altro status legalmente tutelato.