Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Norm Tooling, Norm Holding bünyesinde faaliyet gösteren ve satış yönetiminden sorumlu deneyimli bir yöneticisi arıyor. Ekip yönetimiyle birlikte yurt içi ve yurt dışı satış hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlayacak, yeni müşteriler kazandıracak ve mevcut müşterilerle ilişkileri güçlendirecektir.
Pozisyon, Pazarlama ve Satış stratejilerini belirlemeyi, fiyatlandırma politikalarını uygulamayı ve satış verilerini analiz ederek yönetime rapor sunmayı içerir.
Yarım asrı aşan köklü geçmişimizden aldığımız güçle, bugün 3.800 çalışma arkadaşımız, 10 farklı sektörde faaliyet gösteren 23 şirketimiz, 22 üretim tesisimiz ve 4 Ar-Ge ve Tasarım Merkezimiz ile Türkiye'nin yanı sıra ABD, Almanya, Birleşik Krallık, Fransa, Polonya, Romanya ve Çin'de faaliyet gösteriyoruz.
Bağlantı elemanları sektöründeki lider konumumuzu; teknoloji, inovasyon ve sürdürülebilir büyüme odağımızla farklı sektörlere taşıyor, dünyanın dört bir yanında değer üreten global bir ekosistem inşa ediyoruz.
Bugün; bağlantı elemanlarının yanı sıra, ticaret, sıcak dövme, kimya, kalıp ve talaşlı imalat, sac şekillendirme, eklemeli imalat, teknoloji, makine ve otomasyon ile tarım ve gıda alanlarında faaliyetlerimizi sürdürürken, güçlü üretim altyapımız, Ar-Ge odağımız ve uzun vadeli yatırım yaklaşımımızla sürdürülebilir değer yaratmayı hedefliyoruz.
Çalışma kültürümüzün merkezinde sürekli öğrenme, gelişim, iş birliği ve sorumluluk alma anlayışı yer alıyor. Çalışma arkadaşlarımıza farklı deneyimler kazanabilecekleri, yetkinliklerini geliştirebilecekleri ve uluslararası ölçekte projelerde yer alabilecekleri bir çalışma ortamı sunuyoruz.
Bu anlayışla, Norm Holding bünyesinde faaliyet gösteren Norm Tooling şirketimizde görevlendirilmek üzere Satış Müdürü arıyoruz.
Bu Pozisyonda Sizi Neler Bekliyor?
Nasıl Bir Ekip Arkadaşı Arıyoruz?
Norm'da Sizi Neler Bekliyor?
Seçme ve Yerleştirme Sürecimiz
Eşitlik ve Kapsayıcılık
Farklı bakış açılarının, deneyimlerin ve yetkinliklerin daha güçlü ekipler oluşturduğuna inanıyoruz. Tüm başvuruları yaş, cinsiyet, engellilik durumu, etnik köken, inanç, medeni durum veya diğer bireysel farklılıklar gözetmeksizin eşit ve adil şekilde değerlendiriyoruz.
Herkesin kendini ait hissedebildiği, potansiyelini ortaya koyabildiği ve gelişim fırsatlarına eşit şekilde erişebildiği kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmak için çalışıyoruz.