Ücretlendirme ve Yan Haklar Strateji Lideri

Migros Ticaret AS; Ataşehir; On-site; TRY 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

Migros Ticaret AŞ.'de Ücret Yönetimi Uzmanı aranmaktadır. Bu rolde, ücret ve yan hak sistemlerinin tasarlanması, güncellenmesi ve uygulanması süreçlerinde aktif rol alınır; artış dönemlerini uçtan uca yönetir, piyasa araştırmalarını değerlendirir ve şirketin stratejik hedeflerine uygun ücret politikaları oluşturulur.

İleri düzey Excel kullanabilen, SAP HR modülü deneyimi olan ve analitik bakış açısına sahip adaylar tercih edilir.

Qualifications

• Ücret yönetimi alanında en az 4 yıl deneyime sahip
• İleri derecede Excel kullanabilen
• SAP HR modülünü kullanabilen
• Analitik bakış açısına sahip
• Planlama, problem çözme ve iletişim becerisi yüksek

Responsibilities

• Ücretlendirme ve yan hak sistemlerinin tasarlanması, geliştirilmesi ve uygulanmasında aktif rol almak
• Ücret artış dönemlerini uçtan uca yönetmek, yeni ücret modelleri geliştirmek
• Piyasa ücret araştırmalarına katılmak, raporları analiz ederek şirket ihtiyaçlarına uygun öneriler sunmak
• Ücret ve yan haklara ilişkin süreç ve prosedürlerin oluşturulması ve güncel tutulmasını sağlamak
• Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda yeni nesil ücret ve yan hak uygulama önerileri geliştirmek
• Ücret ve yan hak süreçlerine ilişkin sistemlerin geliştirilmesine ve iyileştirilmesine katkı sağlamak

Skills

Analitik bakış açısı

İletişim becerisi

Planlama

Problem çözme

Excel

Education

Endüstri Mühendisliği

Matematik Mühendisliği

İstatistik

Matematik

Tools

SAP HR modülü

Job description

Migros Ticaret AŞ.'de Ücret Yönetimi Uzmanı aranmaktadır. Bu rolde, ücret ve yan hak sistemlerinin tasarlanması, güncellenmesi ve uygulanması süreçlerinde aktif rol alınır; artış dönemlerini uçtan uca yönetir, piyasa araştırmalarını değerlendirir ve şirketin stratejik hedeflerine uygun ücret politikaları oluşturulur.

İleri düzey Excel kullanabilen, SAP HR modülü deneyimi olan ve analitik bakış açısına sahip adaylar tercih edilir.