Kıdemli Ücretlendirme ve Performans Uzmanı – Stratejik Analiz

Yapı Kredi; Fatih; On-site; TRY 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Özel sağlık sigortası

Koç Grubu içi kariyer ve rotasyon olan

TokenFlex dijital yemek kartı

Sosyal destek ödemeleri

Yapı Kredi Spor Kulübü

BizClub indirimleri

Job summary

Yapı Kredi bünyesinde Ücretlendirme ve Yan Haklar alanında kıdemli uzman olarak çalışacak bir ekip arkadaşı arıyoruz. Ücretlendirme politikalarını geliştirecek, artış süreçlerini koordine edecek ve raporlama sistemlerini iyileştirecek yetkinlikte bir aday arıyoruz.

Üniversite mezunu ve 4+ yıl deneyim hedeflenmektedir. MS Excel ve tercihen Power BI bilgisi beklenir; iletişim becerileri yüksek ve çevik çalışmaya yatkın adaylar tercih edilir.

Qualifications

• Ücretlendirme ve Yan Haklar alanında politika ve uygulamaların geliştirilmesine katkı

Responsibilities

• Banka ve iştiraklerinin ücretlendirme politikalarını geliştirmek ve güncellemek
• Ücret artış süreçlerini koordine etmek ve ilgili ekiplerle iletişim kurmak
• Toplam ödül yaklaşımında yeni trendleri takip etmek
• Ücret ve Prim sistemi altyapılarını güncellemek için projelere katılmak
• Raporlama yaklaşımlarını araştırmak ve mevcut raporları analitik altyapıya dönüştürmek
• Toplam ücret yönetim uygulamalarını yaygınlaştırmak
• Çevik çalışma ortamını destekleyecek projelere katılmak
• İlgili lisans bölümlerinden mezun olmak
• 4+ yıl deneyim
• MS Office ve Excel bilgisi
• Power BI tercihen tecrübe etmek
• Stratejik, analitik ve tasarım odaklı düşünmek
• Güçlü iletişim ve ekip çalışması
• Çeviklik ve değişime uyum
• İyi derecede İngilizce bilgisi olan

Skills

Stratejik düşünce

Analitik beceriler

İşbirliği ve ekip çalışması

İletişim becerileri

Proaktif yaklaşım

Education

Üniversite mezunu (Mühendislik, Ekonomi, Matematik, İstatistik ve benzerleri)

Tools

MS Office (Excel)

Power BI

Job description

Yapı Kredi bünyesinde Ücretlendirme ve Yan Haklar alanında kıdemli uzman olarak çalışacak bir ekip arkadaşı arıyoruz. Ücretlendirme politikalarını geliştirecek, artış süreçlerini koordine edecek ve raporlama sistemlerini iyileştirecek yetkinlikte bir aday arıyoruz.

Üniversite mezunu ve 4+ yıl deneyim hedeflenmektedir. MS Excel ve tercihen Power BI bilgisi beklenir; iletişim becerileri yüksek ve çevik çalışmaya yatkın adaylar tercih edilir.