Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
sahibinden.com Türkiye'de yazılım geliştirme ekibine katılacak, minimum 2 yıl deneyimli bir yazılım mühendisi arıyor. Büyük ölçekli web uygulamaları ve mikroservis mimarileriyle çalışmış olmaya vurgu yapıyor. İstanbul, Ataşehir konumunda ofis odaklı çalışma öngörüyor.
İş tanımı, yazılım geliştirme, test otomasyonu veya önyüz geliştirme alanlarında çeşitli ekiplerle iş birliği yapmayı ve teknolojik dönüşüm projelerinde aktif rol almayı içerir.
İnsanları hayalleri ile buluşturarak mutluluk yaratıyoruz.
55 milyondan fazla ziyaretçimiz ve 1000’e yakın çalışanımız ile kendi kategorimizde küresel ölçekte ilk beş firma arasında yer alıyoruz.
2017 yılında AR-GE merkezi olarak onaylanan ve faaliyetleri ile birçok ilke imza atan sahibinden.com, webde ve mobilde kesintisiz hizmet verebilen bir teknolojik altyapıya sahip. Her gün milyonlarca kullanıcıya hizmet veren yüksek performanslı ürün ve hizmet geliştiren ekiplerimiz sayesinde pazarın itici gücü olmaya devam ediyoruz.
Çalışma arkadaşlarımızın güçlendirilmesi için yenilikçilik ve sürekli iyileştirme kültörünü benimsiyor yaratıcı düşünmeyi ve profesyonel gelişimi teşvik ediyoruz. Bu bakış açımız da bizi hemen her yıl en çok çalışılmak istenen iş yerlerinden biri yapıyor.
E-ticaret teknolojisinin sınırlarını zorlayarak sektörün geleceğini şekillendirdiğimiz bu yolculuğa siz de katılın.
Bizim için önemli olan senin yeteneğin, potansiyelin ve heyecanın. Çeşitliliği ve eşitliği değer olarak gören sahibinden.com’da seni de aramızda görmek istiyoruz.
\"Bu ilan aracılığıyla yapacağın başvurular kapsamında toplanacak kişisel verileriniz veri sorumlusu sıfatıyla Sahibinden Bilgi Teknolojileri Pazarlama ve Ticaret Anonim Şirketi (\"Sahibinden\") tarafından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (\"KVKK\") ve ilgili mevzuat uyarınca iş başvuru süreçlerinin yürütülmesi ve iş başvurunuzun değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenecektir.
“İşe alımlarımızda fırsat eşitliğine önem veririz. Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Politikamız doğrultusunda, her başvuru sürecini şeffaf ve adil bir şekilde değerlendirerek din, dil, ırk, cinsiyet ayrımı yapmaksızın her adayın yeteneklerine odaklanırız.”