Proje ve Süreç Geliştirme Sorumlusu

Anadolu Group; Fatih; On-site; TRY 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

ÇELİK MOTOR, İstanbul Fatih'te Proje ve Süreç Geliştirme Sorumlusu arıyor. Markalarımız için müşteri değer yönetim stratejileri oluşturarak aksiyon planları geliştireceksiniz ve stratejik hedeflere uygun yol haritalarını tasarlayacaksınız.

İş geliştirme, süreç yönetimi ve proje yönetimi alanında en az 4 yıl tecrübe, mühendislik veya İİBF mezunu olmak, ileri düzey İngilizce ve SAP/Web/Mobil teknolojilerinde bilgi sahibi olmak beklenir.

Qualifications

• Üniversitelerin Mühendislik veya İktisadi İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun
• İş geliştirme, süreç yönetimi ve proje yönetimi alanlarında minimum 4 yıl tecrübe sahibi
• MS Office uygulamalarına hakim; SAP, Web Tabanlı ve Mobil Teknolojiler konusunda bilgi sahibi
• İleri seviyede İngilizce bilen
• Yalın çalışma prensipleri ve verimlilik/süreçsel iyileştirme konusunda bilgi sahibi
• Sistem-süreç-organizasyonel planlama bağlantısı kurabilen
• Birden fazla projeyi dinamik ve değişen koşullara uyum sağlayabilecek şekilde yürütme kabiliyetine sahip
• Takım çalışmasına yatkın, sunum becerisi kuvvetli
• Dijital dünyaya ve dijital sistemlere meraklı / öğrenmeye açık.

Responsibilities

• Markalarımız için müşteri değer yönetim stratejilerini oluşturmak, geliştirmek ve aksiyon planlarını hazırlamak
• Stratejik hedeflere uygun olarak yol haritasının oluşturulmasını sağlamak ve bunu destekleyen sistem ve süreçleri hayata geçirmek
• Üretilen projelerde ilgili ekipleri bir araya getirip talepleri toplayarak projelendirmek
• Markalarının iş süreçlerini inceleyerek gelişime açık yönlerini tespit etmek ve iş geliştirme çalışmalarını yürütmek
• Yenilikler, Trendler, kullanıcı / müşteri davranışları konularında araştırmalar yaparak kurum içerisinde güncelliği sağlamak
• Farklı sektör, rakip ve pazar araştırmaları gerçekleştirerek yeni projelere ve süreçsel iyileştirmelere ilişkin öngörüler sağlamak
• Projelerin kapsam ve analiz dokümanlarını çıkartmak; yazılım ekibi ve iş sahipleri ile birlikte analiz çalışmalarını gerçekleştirmek; analist tarafından oluşturulan analiz dokümanlarının iş süreçlerine uygunluğunun kontrol etmek
• Geliştirilen süreçleri kontrol etmek ve testleri gerçekleştirmek
• Dijital markaların iş modeli / proje / talep / geliştirme önerilerini değerlendirmek, listelemek, öncelik önerileri sunmak ve süreç analizlerinin gerçekleştirmek.

Skills

İş geliştirme

Süreç yönetimi

Proje yönetimi

MS Office

SAP

Web teknolojileri

Mobil teknolojiler

İleri İngilizce

Yalın yöntemler

Süreç iyileştirme

Takım çalışması

Sunum becerisi

Education

Mühendislik veya İİBF mezunu

Tools

SAP

Job description

Unvan: Proje ve Süreç Geliştirme Sorumlusu

Şirket: ÇELİK MOTOR

• Markalarımız için müşteri değer yönetim stratejilerini oluşturmak, geliştirmek ve aksiyon planlarını hazırlamak,
• Stratejik hedeflere uygun olarak yol haritasının oluşturulmasını sağlamak ve bunu destekleyen sistem ve süreçleri hayata geçirmek,
• Üretilen projelerde ilgili ekipleri bir araya getirip talepleri toplayarak projelendirmek,
• Markalarının iş süreçlerini inceleyerek gelişime açık yönlerini tespit etmek ve iş geliştirme çalışmalarını yürütmek,
• Yenilikler, Trendler, kullanıcı / müşteri davranışları konularında araştırmalar yaparak kurum içerisinde güncelliği sağlamak,
• Farklı sektör, rakip ve pazar araştırmaları gerçekleştirerek yeni projelere ve süreçsel iyileştirmelere ilişkin öngörüler sağlamak, markaya değer katacak projeler üretmek ve hayata geçirilmesini sağlamak,
• Projelerin kapsam ve analiz dokümanlarını çıkartmak; yazılım ekibi ve iş sahipleri ile birlikte analiz çalışmalarını gerçekleştirmek; analist tarafından oluşturulan analiz dokümanlarının iş süreçlerine uygunluğunkontrol etmek, birimlerden geri dönüşleri almakve yazılım ekibi ile paylaşmak,
• Geliştirilen süreçleri kontrol etmek ve testleri gerçekleştirmek,
• Dijital markaların iş modeli / proje / talep / geliştirme önerilerini değerlendirmek, listelemek, öncelik önerileri sunmak ve süreç analizlerinin gerçekleştirmek.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Mühendislik veya İktisadi İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,
• İş geliştirme, süreç yönetimi ve proje yönetimi alanlarında minimum 4 yıl tecrübe sahibi,
• MS Office uygulamalarına hakim; SAP, Web Tabanlı ve Mobil Teknolojiler konusunda bilgi sahibi,
• İleri seviyede İngilizce bilen,
• Yalın çalışma prensipleri ve verimlilik/süreçsel iyileştirme konusunda bilgi sahibi,
• Sistem-süreç-organizasyonel planlama bağlantısı kurabilen,
• Birden fazla projeyi dinamik ve değişen koşullara uyum sağlayabilecek şekilde yürütme kabiliyetine sahip, takım çalışmasına yatkın,
• Sunum hazırlama ve sunuş yeteneği kuvvetli,
• Dijital dünyaya ve dijital sistemlere meraklı / öğrenmeye açık.