Personel Müdürü

Pak Yıkama Kiralama AS; Tuzla; On-site; TRY 350,000 - 520,000; Full time

Job summary

Pak Yıkama Kiralama AS, Tuzla'da bulunan üretim sahasında saha personel yönetimini üstlenecek bir İnsan Kaynakları Yöneticisi arıyor. Yönetim Kuruluna bağlı olarak çalışan bağlılığı, iş disiplini, oryantasyon, eğitim ve saha yöneticilerinin gelişimine odaklanır.

Sorumluluklar arasında yeni çalışanların işe uyumunu sağlamak, saha ilişkilerini güçlendirmek, işbaşı ve makine eğitimlerini planlamak ve verimliliği raporlamak yer alır.

Qualifications

• Yoğun mavi yaka istihdamı bulunan üretim veya hizmet işletmelerinde saha personel yönetimi deneyimi.
• Çalışan ilişkileri, disiplin, eğitim ve ekip yönetiminde güçlü uygulama tecrübesi.
• Sahada aktif bulunmayı benimseyen; adil, kararlı, iletişimi güçlü ve sonuç odaklı liderlik yaklaşımı.
• Tercihen en az 7 yıl ilgili deneyim ve ara kademe yöneticilerle çalışma tecrübesi.

Responsibilities

• Yeni çalışanların işe uyumunu ve ilk dönem takip süreçlerini yönetmek; personel devir oranını azaltacak uygulamalar geliştirmek.
• Sahada çalışan ilişkilerini, iş disiplinini ve ekip içi uyumu güçlendirmek.
• İşbaşı ve makine eğitimlerinin planlanmasını, uygulanmasını ve takibini sağlamak.
• Şeflerin ve bölüm sorumlularının insan yönetimi performansını geliştirmek.
• İşgücü verimliliğini destekleyen uygulamalar geliştirmek ve sonuçları Yönetim Kuruluna raporlamak.

Skills

Saha personel yönetimi

Çalışan ilişkileri

İletişim becerileri

Liderlik

Job description

İstanbul, Tuzla Deri OSB|Tam zamanlı

Pozisyonun kapsamı

Doğrudan Yönetim Kuruluna bağlı bu rol; çalışan bağlılığı ve devamlılığı, iş disiplini, oryantasyon, eğitim ve saha yöneticilerinin gelişimine odaklanır. Mevcut İnsan Kaynakları ekibinin yönetimi de pozisyonun kapsamındadır.

Temel sorumluluklar

• Yeni çalışanların işe uyumunu ve ilk dönem takip süreçlerini yönetmek; personel devir oranını azaltacak uygulamalar geliştirmek.
• Sahada çalışan ilişkilerini, iş disiplinini ve ekip içi uyumu güçlendirmek.
• İşbaşı ve makine eğitimlerinin planlanmasını, uygulanmasını ve takibini sağlamak.
• Şeflerin ve bölüm sorumlularının insan yönetimi performansını geliştirmek.
• İşgücü verimliliğini destekleyen uygulamalar geliştirmek ve sonuçları Yönetim Kuruluna raporlamak.

Aranan nitelikler

• Yoğun mavi yaka istihdamı bulunan üretim veya hizmet işletmelerinde saha personel yönetimi deneyimi.
• Çalışan ilişkileri, disiplin, eğitim ve ekip yönetiminde güçlü uygulama tecrübesi.
• Sahada aktif bulunmayı benimseyen; adil, kararlı, iletişimi güçlü ve sonuç odaklı liderlik yaklaşımı.
• Tercihen en az 7 yıl ilgili deneyim ve ara kademe yöneticilerle çalışma tecrübesi.

Bu pozisyon, masa başı ağırlıklı klasik bir İK yöneticiliğinden farklı olarak üretim sahasında aktif görev almayı gerektirir.