Mobil EdTech Proje Yöneticisi

Doping Technology; Sarıyer; On-site; TRY 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Doping Hafıza bünyesinde geliştirilecek mobil eğitim uygulamasını üç ay içinde anahtar teslim yayına taşıyacak bir Proje Yöneticisi arıyoruz. Proje kapsamını netleştirecek, geliştirme sürecini yönetecek ve kullanıcı deneyimini şekillendireceksin; iki kişilik çekirdek ekibini kurup görevlendireceksin.

İlk 90 gün için yol haritası oluşturarak üç aylık çıktıları teslim edecek, pazarlama-satış ile operasyon ekiplerini koordine edecek ve bütçe onay süreçlerini yöneteceksin.

Qualifications

• Lisans mezuniyetinin üzerinden en fazla 7 yıl geçmiş olması.
• Ürün yönetimi, proje yönetimi, dijital ürün geliştirme veya teknoloji girişimlerinde en az 2 yıl profesyonel deneyim.
• Akademik niteliği ve ilgili programları güçlü, saygın bir üniversiteden lisans mezuniyeti.

Responsibilities

• Ürün kapsamını netleştirmek ve uygulanabilir bir ürün planına dönüştürmek.
• Geliştirme sürecini yönetmek ve kullanıcı deneyimini oluşturmaya katkıda bulunmak.
• Çekirdek ekibi kurmak ve adayları yönetmek; iki ekip üyesinin işe alımını koordine etmek.
• Gereksinimleri, kullanıcı akışlarını, öncelikleri ve kabul kriterlerini dokümante etmek.
• Yazılım, tasarım, eğitim içeriği, pazarlama ve operasyonları içeren ortak bir takvim yönetimini sağlamak.
• Bütçe onayı almak ve kaynak sorunlarında çözüm üretmek.

Skills

Ürün yönetimi

Proje yönetimi

Dijital ürün geliştirme

Teknoloji girişimleri

Education

Lisans mezuniyeti

Job description

3 Aylık Proje · Ürün Geliştirme · Ekip Kurma · Lansman

Doping Hafıza bünyesinde geliştirilecek bir mobil eğitim uygulamasını, kendisine verilen ürün fikrinden başlayarak üç ay içinde anahtar teslim yayına çıkaracak bir Proje Yöneticisi arıyoruz.

Bu rol; ürünün kapsamını netleştirmeyi, geliştirme sürecini yönetmeyi, kullanıcı deneyimini oluşturmayı, çekirdek ekibi kurmayı ve ilk reklam kampanyalarını başlatarak ürünü büyümeye hazır şekilde teslim etmeyi kapsıyor.

Üç ayın sonunda beklentimiz

Kullanıcıların erişebildiği, temel işlevleri sorunsuz çalışan, satın alma ve kullanım yolculuğu test edilmiş, performansı ölçülebilen, reklamları yayına alınmış ve operasyonunu yürütecek ekibi kurulmuş bir mobil EdTech ürünü.

İlk çalışma dönemi üç aydır. Performanstan ve iş birliğinden memnun kalınması durumunda, karşılıklı mutabakatla üçer aylık dönemler halinde devam edilmesi hedeflenmektedir.

• Ürünün fikirden lansmana kadar bütün sürecini sahipleneceksin.
• Ürün fikrini, hedef kitleyi ve iş hedeflerini uygulanabilir bir ürün planına dönüştüreceksin.
• Ürünün çözdüğü problemi, sunduğu değeri ve ilk sürüm kapsamını netleştireceksin.
• Gereksinimleri, kullanıcı akışlarını, öncelikleri ve kabul kriterlerini dokümante edeceksin.
• Üç aylık takvini; haftalık teslimatlar, sorumlular, bağımlılıklar ve karar noktalarıyla oluşturacaksın.
• Yazılım, tasarım, eğitim içeriği, pazarlama ve operasyon çalışmalarını ortak bir takvim üzerinden yöneteceksin.
• İç kaynak, dış hizmet ve araç ihtiyaçlarını belirleyerek bütçe onayına sunacak; gecikme, kapsam genişlemesi, kalite veya kaynak sorunlarında çözüm üreteceksin.
• Yönetimi ilerleme, bütçe, riskler ve karar gerektiren konularda düzenli bilgilendireceksin.
• Kullanıcıya ulaşan, anlaşılır ve kullanılabilir bir mobil deneyimin oluşturulmasını yöneteceksin.
• Kayıt, giriş, ilk kullanım, eğitim içeriğine erişim, bildirimler ve kullanıcı desteği gibi temel akışları uçtan uca planlayacaksın.
• İş modeline uygun satın alma, abonelik veya erişim süreçlerini koordine edeceksin.
• Eğitim deneyiminin hedef kitleye, öğrenme amaçlarına ve içerik kalitesine uygunluğunu ilgili uzmanlarla değerlendireceksin.
• Pilot kullanıcı görüşmeleri ve kullanılabilirlik testleri organize ederek geri bildirimleri ürün kararlarına dönüştüreceksin.
• Yayın öncesi testleri, hata önceliklendirmesini ve son kabul sürecini yöneteceksin.

Proje devam ederken iki kişilik çekirdek ekibi kuracaksın.

Ürünün lansman sonrasında çalışmasını ve büyümesini sağlayacak aşağıdaki iki ekip üyesinin bulunması ve işe hazırlanması da sorumlulukların arasında olacak:

1. Pazarlama ve Satış Sorumlusu

Bu kişi; h edef kitle araştırması, pazarlama mesajları, reklam kampanyaları, kreatif üretim, satış yolculuğu ve dönüşüm performansından sorumlu olacak.

• Rolün görev tanımını ve başarı kriterlerini oluşturman.
• Adayları bulup ön değerlendirme ve görüşmeleri yürütmen.
• Uygun adayları gerekçeleriyle yönetim onayına sunman.
• İşe başlayan kişinin ürünü, kullanıcıyı ve büyüme hedeflerini öğrenmesini sağlaman.
• Lansman öncesi kampanya planını ve çalışma düzenini hazırlaman.

2. Operasyon ve Ürün Sorumlusu

Bu kişi; günlük ürün operasyonunu, kullanıcı geri bildirimleri, destek süreçleri, içerik koordinasyonu ve ürün geliştirme taleplerinin takibinden sorumlu olacak.

• Günlük sorumlulukları ve iş akışlarını tanımlaman.
• Aday bulma, değerlendirme ve yönetim onayını yürütmen.
• Kullanıcı sorunlarının kayıt, önceliklendirme ve çözüm süreçlerini belirlemen.
• Operasyon dokümanlarını ve ürün geliştirme talep listesini hazırlaman.
• Üç ay sonunda kişinin günlük operasyonu devralabilecek seviyeye gelmesini sağlaman.

Reklamları açılmış, ölçüm sistemi çalışan bir lansman gerçekleştireceksin.

Pazarlama ve Satış Sorumlusu ile birlikte:

• Ürünün konumlandırmasını, temel vaatlerini ve hedef kullanıcı segmentlerini netleştireceksin.
• Uygun reklam kanallarını ve ilk test kampanyalarını belirleyeceksin.
• Reklam hesapları, şirket erişimleri ve ödeme ayarlarının hazırlanmasını sağlayacaksın.
• Tanıtım ve mağaza sayfaları ile reklam metni, görsel ve video üretimini koordine edeceksin.
• Reklamdan uygulama kullanımına ve satın almaya kadar yolculuğun ölçülebilmesini sağlayacaksın.
• Onaylanan bütçe dahilinde ilk kampanyaları üçüncü ay bitmeden yayına alacaksın.
• İlk sonuçları raporlayarak mesaj, hedef kitle ve kullanıcı akışlarında geliştirilmesi gereken alanları belirleyeceksin.

İlk 90 günlük çalışma çerçeven şöyle olacak:

• İlk 30 gün: Ürün kapsamı ve başarı kriterlerinin netleştirilmesi, gereksinim dokümanı ve kullanıcı akışlarının hazırlanması, geliştirme sürecinin başlaması ve iki ekip pozisyonu için aday görüşmelerinin yürütülmesi.
• 31–60. günler: Çalışan ürün sürümünün ortaya çıkması, pilot testlerin başlaması, öncelikli sorunların çözülmesi, çekirdek ekibin kurulması, ölçüm altyapısı ve lansman materyallerinin hazırlanması.
• 61–90. günler: Son testlerin tamamlanması, mağaza yayın süreçlerinin sonuçlandırılması, kullanıcıya açılış, ilk reklam kampanyalarının başlaması, performans verilerinin raporlanması ve operasyonun ekibe devredilmesi.

Üç ayın sonunda teslim etmeni beklediğimiz çıktılar:

• Kararlaştırılmış özellikleri çalışan ve hedef mağazalarda yayına alınmış mobil ürün.
• Test edilmiş kullanıcı kaydı, eğitim deneyimi ve satın alma/erişim akışları.
• Yayına engel kritik hataların giderilmesi ve kalan geliştirmelerin önceliklendirilmesi.
• Ürüne ve görevlerine hakim Pazarlama ve Satış Sorumlusu ile Operasyon ve Ürün Sorumlusu.
• Aktif reklam kampanyaları ve ilk kampanya sonuçları.
• Kullanıcı kazanımı, aktivasyon, kullanım ve satın alma davranışlarını izleyen temel raporlama ekranı.
• Günlük operasyon, kullanıcı desteği ve sorun yönetimi süreçleri.
• Şirkete ait hesap, kaynak kodu, tasarım dosyaları, dokümanlar ve erişimlerin düzenli teslimi.
• Lansman sonrası 90 güne ait ürün geliştirme ve büyüme planı.

Aradığımız eğitim ve deneyim profili:

• Lisans mezuniyetinin üzerinden en fazla 7 yıl geçmiş olması.
• Ürün yönetimi, proje yönetimi, dijital ürün geliştirme veya teknoloji girişimlerinde en az 2 yıl profesyonel deneyim.
• Akademik niteliği ve ilgili programları güçlü, saygın bir üniversiteden lisans mezuniy