Kıdemli Eğitim Uzmanı

Gizli Şirket; Ümraniye; On-site; TRY 223,000 - 402,000; Full time

Job summary

Gizli Şirket'in Akademi birimi, eğitim ve gelişim sistemlerini kurup geliştirmek üzere deneyimli bir Eğitim ve Gelişim Yöneticisi arıyor. Görev, ihtiyaç analizi yapıp bütçe ve planları oluşturmayı içerir.

Ayrıca tasarım, satın alma süreçleri, canlı sanal sınıf ve e-eğitimler üzerinden eğitimler düzenlemek, lider gelişimi programlarını uygulamak ve yeni çalışan oryantasyonunu koordine etmek için çalışacaksınız.

Qualifications

• Eğitim ölçme ve değerlendirme yöntemlerine hakim olunması

Responsibilities

• Kurumun vizyon ve stratejileri doğrultusunda Akademi bünyesindeki eğitim ve gelişim sistemlerinin kurulmasını, geliştirilmesini ve uygulanmasını sağlamak.
• Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve analiz edilmesiyle bütçe ve planların oluşturulması.
• Eğitim satın alımı, piyasa araştırması yapılarak uygun eğitmenlerin/firmaların seçilmesiyle karar verilmesi.
• İhtiyaca yönelik tasarlanan eğitimlerin sınıf içi, canlı sanal sınıf veya e-eğitimler yoluyla gerçekleştirilmesini planlamak.
• Lider gelişimi için gerekli plan ve programları tasarlamak, geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak.
• Yeni başlayan çalışanların oryantasyon eğitimlerini planlamak, takip etmek ve koordine etmek.
• Video learning, sınıf eğitimi ve bireysel gelişim gibi alternatif kanallar içeren çözümler tasarlamak ve içerik çalışmalarını yürütmek.
• Üretilen gelişim çözümleriyle ilgili dokümantasyonun (eğitmen el kitabı, katılımcı kitabı, eğitim kiti, takip ödevleri, pekiştirme görevleri vb.) hazırlanmasını sağlamak.

Skills

İletişim Becerisi

Analitik Düşünme

Problem Çözme

MS Office

Eğitim Ölçme ve Değerlendirme

E-Nocta

İngilizce (Tercihen)

Education

İletişim / İşletme / Psikoloji / Sosyoloji / Eğitim alanlarında lisans veya yükseköğretim eğitimi (tercihen)

Tools

MS Office

E-Nocta Eğitim Platformu

Job description

• Tercihen İletişim, İşletme, Psikoloji, Sosyoloji ve eğitim ile ilgili alanlarda eğitim almış,
• Eğitim ihtiyaç analizi, tasarımı, uygulanması, ölçümlenmesi, değerlendirilmesi ve raporlanması süreçlerine hâkim,
• Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü; tercihen liderlik ve davranışsal eğitim konularını hazırlama ve eğitim verme deneyimine sahip,
• Tercihen yetenek, yöneticilik ve liderlik eğitim/gelişim programları konusunda deneyime sahip,
• Sistem kurma ve geliştirme, planlama, sunum ve organizasyon becerileri gelişmiş, analitik düşünebilen, problem çözme yeteneği olan,
• Tercihen 7 yıl eğitim & gelişim alanında çalışmış,
• Eğitim ölçme ve değerlendirme yöntemlerine hakim olan,
• Dijital öğrenme araçları tasarımı konusunda deneyine sahip,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Eğitim teknolojilerini yakından takip eden, tercihen E-Nocta eğitim platformuna hâkim
• Tercihen İngilizce bilgisi olan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
• Kurumun vizyon ve stratejileri doğrultusunda Akademi bünyesindeki eğitim ve gelişim sistemlerinin kurulmasını, geliştirilmesini ve uygulanmasının sağlaması,
• Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesine yönelik çalışmaların yürütülmesinin sağlanması ve analiz edilmesi,
• Eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirerek eğitim bütçe ve planlarının oluşturması,
• Eğitim satın alımı, piyasa araştırması yapılması, danışman firma ve uygun eğitmenlerin seçimi ile ilgili en doğru kararın verilmesinin sağlanması,
• İhtiyaca yönelik tasarlanan eğitimlerin sınıf içi, canlı sanal sınıf veya e-eğitimler yoluyla gerçekleştirilmesinin planlanması,
• Lider gelişimi için gerekli plan ve programları tasarlaması, geliştirmesi ve uygulanmasının sağlaması,
• Yeni başlayan çalışanların oryantasyon eğitimlerinin planlaması, takip edilmesi ve koordine edilmesi,
• Alternatif kanallar içeren (video learning, sınıf eğitimi, bireysel gelişim planlaması vb.) gelişim çözümlerinin tasarlanması ve içerik çalışmalarının yürütülmesinin sağlanması,
• Üretilen gelişim çözümleriyle ilgili tüm dokümantasyonun (eğitmen el kitabı, katılımcı kitabı, eğitim kiti, takip ödevleri, pekiştirme görevleri vb.) hazırlanmasının sağlanması.