Eğitim ve Gelişim Yöneticisi

Kavaklıdere Şirketler Grubu; Çankaya; On-site; TRY 320,000 - 420,000; Full time

Job summary

Kavaklıdere Şarapları merkez ofisi Ankara / Akyurt’ta bulunan İnsan Kaynakları, Gelişim ve İletişim birimini güçlendirmek üzere eğitim ve gelişim odaklı bir ekip arkadaşı arıyor. Pozisyon, eğitim ihtiyaç analizi yapmayı, yıllık plan ve bütçeyi onaya sunmayı ve ilgili mevzuat kapsamında zorunlu eğitimleri koordine etmeyi kapsar.

İşe alınacak aday, performans ve yetenek yönetimi süreçlerinde deneyimli olacak, LMS üzerinden eğitim aktivitelerini yönetir ve raporlama ile sürekli iyileştirme

Qualifications

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynakları alanında, özellikle eğitim ve gelişim, yetenek yönetimi, performans yönetimi süreçlerinde deneyimli
• Performans ve çalışan gelişimi süreçlerine hakim
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, özellikle Excel konusunda yetkin
• Raporlama ve veri analiz yeteneği güçlü
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek
• İş takibi ve detaylara önem veren
• Etkin iletişim kurabilen ve güçlü koordinasyon becerisine sahip
• Takım çalışmasına yatkın
• Öğrenmeye ve gelişime açık
• Proaktif, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı
• Seyahat engeli olmayan

Responsibilities

• Eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirmek ve yıllık eğitim plan ve bütçesini hazırlayarak onaya sunmak
• İSG, kalite, gıda güvenliği ve ilgili mevzuat kapsamında gerçekleştirilmesi gereken zorunlu eğitimlerin planlama, organizasyon ve takip süreçlerini yürütmek
• Zorunluluklar kapsamında yürütülen eğitimlerin tedarikçi araştırma ve görüşmelerini yapmak, bütçe onay süreçlerini takip etmek ve onaylanan eğitimlerin planlama ve organizasyonunu gerçekleştirmek
• Mesleki ve kişisel gelişime yönelik eğitim içeriklerini ve materyallerini hazırlamak, onay akabinde eğitimlerin gerçekleştirilmesini sağlamak
• Eğitim katılım, değerlendirme, geri bildirim ve eğitim etkinliği ölçüm süreçlerini takip ederek raporlamak ve gerekli iyileştirme aksiyonlarını planlamak
• Oryantasyon eğitimlerini planlamak, uygulamak ve sonuçlarını raporlamak, eğitim akışında sürekli iyileşme sağlamak
• Kullanılan LMS programı aracılığıyla eğitim aktivitelerinin yönetimini ve gelişimini sağlamak
• Performans değerlendirme süreçlerinin ara izleme ve yıl sonu uygulamalarını gerçekleştirmek, sonuçlara yönelik aksiyonların takibini yapmak
• Çalışan gelişimi, kariyer ve yetenek yönetimi çalışmalarına destek olmak
• Çalışan deneyimi ve wellbeing süreçlerinin programlarının planlama, organizasyon ve raporlama süreçlerini yürütmek
• Çalışanların zorunlu eğitim ve sertifika/belge süreçlerini takip etmek
• İK süreçlerine ilişkin periyodik raporları hazırlamak ve verileri analiz etmek
• İK süreçlerinin dijitalleştirilmesi ve sürekli iyileştirilmesi çalışmalarına katkı sağlamak

Skills

İK Yönetimi

Eğitim ve Gelişim

Performans Yönetimi

Veri Analizi

Raporlama

Excel

İletişim

Koordinasyon

Takım Çalışması

Gelişime Açık

Proaktif Yaklaşım

Seyahat Engeli Olmayan

Education

Üniversite Mezunu: İnsan Kaynakları Yönetimi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri / Psikoloji / İşletme veya ilgili bölümler

Tools

MS Office

Excel

Job description

Bağcılık, Üretim, Operasyon, Satış & Pazarlama ve Lojistik süreçlerini destekleyen İdari Fonksiyonlarımızın yer aldığı Kavaklıdere Şarapları merkez organizasyonunda, İnsan Kaynakları, Gelişim ve İletişim süreçlerinin gelişimine doğrudan katkı sağlayacak; eğitim ve gelişimden performans ve yetenek yönetimine kadar geniş bir İnsan Kaynakları, Gelişim ve İletişim yelpazesinde sorumluluk alacak deneyimleri ile süreçlerimizin gelişimine ekip arkadaşımızı arıyoruz.

Çalışanların gelişimine katkı sağlamaktan, süreçlerini geliştirmekten ve veriye dayalı bir İK yaklaşımının parçası olmaktan heyecan duyuyorsan, seni ekibimize bekliyoruz!

Görev ve Sorumluluklar

• Eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirmek ve yıllık eğitim plan ve bütçesini hazırlayarak onaya sunmak,
• İSG, kalite, gıda güvenliği ve ilgili mevzuat kapsamında gerçekleştirilmesi gereken zorunlu eğitimlerin planlama, organizasyon ve takip süreçlerini yürütmek, zorunluluklar kapsamında gerçekleştirilmesi gereken eğitimlerin tedarikçi araştırma ve görüşmelerini yürütmek, bütçe onay süreçlerini takip etmek ve onaylanan eğitimlerin planlama ve organizasyonunu gerçekleştirmek,
• Mesleki ve kişisel gelişime yönelik eğitim içeriklerini ve materyallerini hazırlamak, onay akabinde eğitimlerin gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Eğitim katılım, değerlendirme, geri bildirim ve eğitim etkinliği ölçüm süreçlerini takip ederek raporlamak ve gerekli iyileştirme aksiyonlarını planlamak,
• Oryantasyon eğitimlerini planlamak, uygulamak ve sonuçlarını raporlamak, eğitim akışında sürekli iyileşme sağlamak,
• Kullanılan LMS programı aracılığıyla eğitim aktivitelerinin yönetimini ve gelişimini sağlamak,
• Performans değerlendirme süreçlerinin ara izleme ve yıl sonu uygulamalarını gerçekleştirmek, sonuçlara yönelik aksiyonların takibini yapmak,
• Çalışan gelişimi, kariyer ve yetenek yönetimi çalışmalarına destek olmak,
• Çalışan deneyimi ve wellbeing süreçlerinin programlarının planlama, organizasyon ve raporlama süreçlerini yürütmek,
• Çalışanların zorunlu eğitim ve sertifika/belge süreçlerini takip etmek,
• İK süreçlerine ilişkin periyodik raporları hazırlamak ve verileri analiz etmek,
• İK süreçlerinin dijitalleştirilmesi ve sürekli iyileştirilmesi çalışmalarına katkı sağlamak,

Aradığımız Nitelikler

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında, özellikle eğitim ve gelişim, yetenek yönetimi, performans yönetimi süreçlerinde deneyimli,
• Performans ve çalışan gelişimi süreçlerine hakim,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, özellikle Excel konusunda yetkin,
• Raporlama ve veri analiz yeteneği güçlü,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• İş takibi ve detaylara önem veren,
• Etkili iletişim kurabilen ve güçlü koordinasyon becerisine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• Proaktif, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı,
• Seyahat engeli olmayan,

Not: Merkez Organizasyonumuz Ankara / Akyurt ilçesinde olup bölgesel servis ulaşımımız bulunmaktadır.