Hukuk Müşaviri

GİZLİ; Fatih; On-site; TRY 1,000,000 - 2,000,000; Full time

Job summary

GİZLİ, Fatih'te ofisi bulunan uluslararası bir şirkette Genel Hukuk Müdürü arıyor. Pozisyon, şirketler hukuku, iş hukuku ve ticaret hukuku alanlarında üst düzey sorumluluk ve liderlik gerektirir.

Başvuracak aday, Genel Kurul ve Yönetim Kurulu süreçlerini yönetecek, sözleşme müzakere süreçlerini yönetecek ve KVKK uyumunu sağlayacak deneyime sahip olmalıdır. Ekip yönetimi ve stratejik risk analizi becerileri beklenir.

Qualifications

• Hukuk fakültesi mezunu olmak; şirketler hukuku, iş hukuku ve ticaret hukuku alanlarında derin uzmanlık.
• En az 15 yıl mesleki deneyim ve son 5 yıl ekip yönetimi deneyimi.
• Genel Kurul ve Yönetim Kurulu süreçlerini yönetecek yetkinlik.

Responsibilities

• Şirketler hukuku, kurumsal yönetim ve mevzuat uyum süreçlerini yürütmek.
• Genel Kurul ve Yönetim Kurulu toplantılarının hukuki yönetimini sağlamak.
• Sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve müzakere edilmesi.
• Hukuk ekibini yönetmek; iş planlaması ve ekip gelişimini koordine etmek.
• KVKK uyumunu takip etmek ve iç politika/prosedürler geliştirmek.

Skills

Şirketler Hukuku

İş Hukuku

Sözleşme Müzakere

Kurumsal Yönetim

Yönetim Kurulu Yönetimi

Uyum (KVKK)

Education

Hukuk Fakültesi mezunu

Job description

• Hukuk Fakültesi mezunu olmak; Şirketler Hukuku, İş Hukuku veya Ticaret Hukuku alanlarında yüksek lisans tercih sebebidir,
• En az 15 yıl mesleki deneyime sahip olmak ve son 5 yılını ekip yönetimi seviyesinde geçirmiş olmak,
• İş hukuku, ticari sözleşmeler ve şirketler hukuku alanlarında güçlü ve kanıtlanmış uzmanlığa sahip olmak,
• Genel Kurul ve Yönetim Kurulu süreçlerini fiilen yönetmiş olmak,
• Uyuşmazlık yönetimi, hukuki risk analizi ve sözleşme müzakerelerinde deneyimli olmak,
• Kurumsal yönetim ve mevzuat uyum süreçlerine hakim olmak,
• Ekip yönetimi ve liderlik deneyimine sahip olmak,
• Güçlü analitik düşünme, problem çözme, müzakere ve iletişim becerilerine sahip olmak,
• KVKK ve ilgili mevzuat uyumunu takip etmek.
• İş hukuku kapsamındaki tüm süreçleri yönetmek; iş sözleşmeleri, işe giriş ve işten çıkış süreçleri, disiplin uygulamaları ve fesih süreçlerine hukuki danışmanlık sağlamak,
• Ticari sözleşmelerin (tedarik, hizmet, bayilik, gizlilik, ortaklık vb.) hazırlanması, incelenmesi, müzakere edilmesi ve sözleşme süreçlerinin takibini yürütmek,
• Genel Kurul ve Yönetim Kurulu süreçlerinin hukuki yönetimini gerçekleştirmek; toplantı çağrıları, gündem ve karar metinleri, tutanaklar, ticaret sicili işlemleri süreçlerini takip etmek,
• Şirketler hukuku, kurumsal yönetim ve uyum süreçlerini yürütmek,
• KVKK ve ilgili mevzuat kapsamında uyum süreçlerini takip etmek, gerekli iç politika ve prosedürlerin oluşturulmasını sağlamak,
• Mevzuat değişikliklerini düzenli olarak takip etmek ve şirket faaliyetlerine olası etkileri konusunda ilgili birimleri ve üst yönetimi bilgilendirmek,
• Hukuk ekibini yönetmek; iş planlamasını, görev dağılımını ve ekip gelişimini sağlamak,