Biz Kimiz?
Biz; otomotiv ve akaryakıt sektöründe köklü geçmişini, bugünün enerjisiyle birleştiren dinamik bir ekibiz.
1964 yılında başlayan yolculuğumuzu bugün Antalya'da faaliyet gösteren otomotiv, akaryakıt ve enerji markalarımızla sürdürüyoruz. Akaryakıt sektöründe Opet Petrolcülük A.Ş. , Petrol Ofisi A.Ş. ve GüzelEnerji Akaryakıt A.Ş. (Total) işbirliğindeki 17 akaryakıt istasyonu ile büyüyerek ilerlemekteyiz. Otomotiv sektöründe Opel, Chery, Renault, Dacia, Peugeot, Citroën, DS, Jeep ve Iveco markalarının yetkili bayisi olarak; satıştan satış sonrası hizmetlere, sigortacılıktan filo kiralamaya kadar birçok alanda müşterilerimize güvenilir ve kaliteli hizmet sunuyoruz.
Başarımızın arkasındaki en önemli gücün insan olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle çalışan deneyimini önemseyen, gelişimi destekleyen ve birlikte öğrenen bir kurum kültürü oluşturmak için çalışıyoruz.
Ve evet, işimizi ciddiye alıyoruz; ama bunu yaparken samimi, ulaşılabilir ve ekip ruhunu besleyen çalışma ortamımızdan da ödün vermiyoruz.
Bu rolde senden neler bekliyoruz?
- Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezunsan,
- Avukatlık ruhsatına sahipsen,
- En az 5 yıl mesleki deneyimin varsa,
- Şirketler hukuku, ticaret hukuku, sözleşmeler hukuku ve iş hukuku alanlarında deneyim sahibiysen,
- Dava ve icra süreçlerini aktif olarak takip ettiysen,
- Sözleşme hazırlama, inceleme ve müzakere süreçlerinde deneyimliysen,
- Hukuki riskleri analiz edebiliyor ve çözüm odaklı yaklaşabiliyorsan,
- Analitik düşünme, problem çözme ve karar verme becerilerine güveniyorsan,
- Araştırmacı, proaktif ve sonuç odaklıysan,
- Tercihen kurumsal bir şirketin hukuk departmanında deneyim kazandıysan,
- Mevzuat değişikliklerini yakından takip etmeyi seviyorsan,
- UYAP ve benzeri hukuk otomasyon sistemlerini etkin şekilde kullanabiliyorsan,
- MS Office programlarına hâkimsen,
- Tercihen iyi seviyede İngilizce biliyorsan,
- İletişim yönün güçlü, ekip çalışmasına yatkın ve farklı birimlerle koordineli çalışmayı seviyorsan, seninle tanışmayı çok isteriz!
Bu rolde seni neler bekliyor?
- Şirketin tüm hukuki süreçlerinin yürütülmesinde aktif rol alınması,
- Şirket içi birimlere ihtiyaç duydukları konularda hukuki danışmanlık sunulması ve gerekli yönlendirmelerin yapılması,
- Dava, icra ve diğer hukuki uyuşmazlık süreçlerinin takip edilmesi, gerektiğinde dış hukuk büroları ile koordinasyonun sağlanması,
- İş hukuku kapsamında iş sözleşmeleri, fesih, disiplin süreçleri, iş uyuşmazlıkları, işe iade davaları, işçilik alacakları ve tazminat süreçlerinin hukuki açıdan değerlendirilmesi ve takip edilmesi,
- Şirketin taraf olduğu sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi, müzakere edilmesi ve sözleşme yönetim süreçlerinin yürütülmesi,
- Resmî kurum ve kuruluşlar ile adli ve idari merciler nezdindeki hukuki süreçlerin ve yazışmaların yürütülmesi,
- Şirket faaliyetlerine ilişkin hukuki risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve gerekli aksiyonların alınması konusunda ilgili birimlere destek olunması,
- Mevzuat değişikliklerinin takip edilerek şirket faaliyetleri üzerindeki etkilerinin değerlendirilmesi ve ilgili birimlerin bilgilendirilmesi,
- KVKK ve kişisel verilerin korunmasına ilişkin uyumluluk çalışmalarına hukuki destek verilmesi,
- Şirketin büyüyen ve gelişen yapısında hukuki süreçlerin daha etkin, sürdürülebilir ve sistematik hale getirilmesine katkı sunulması,
- Şirket politika, prosedür ve uygulamalarının hukuki açıdan değerlendirilmesi ve geliştirilmesine katkı sağlanması.