Hukuk Müdürü

Randstad Türkiye; Fatih; On-site; TRY 500,000 - 900,000; Full time

Job summary

Randstad Türkiye, eğlence sektöründe faaliyet gösteren global iş ortağımız için Hukuk Müdürü arayışını duyurmaktadır. Şirketin tüm faaliyet alanlarına doğru ve zamanında hukuki danışmanlık sağlamak, sözleşmeleri yönetmek ve uyum süreçlerini yönlendirmek bu rolün merkezindedir.

Bu görev, politika tasarımı, yasal risklerin raporlanması ve ekiplerle etkileşim içinde çalışmalar gerektirir. İngilizce dil becerisine sahip olmak ve yüksek etik standartlara sahip olmak önceliklidir.

Qualifications

• Global bir şirkette benzer görevde en az 7 yıl deneyim tercih edilir.
• Yazılı ve sözlü İngilizce akıcılık gereklidir.
• Kurumsal iletişim, müzakere ve paydaş yönetimi becerileri ön plandadır.

Responsibilities

• Kurumun tüm faaliyet alanlarına doğru ve zamanında hukuk danışmanlığı/tavsiyesi ve desteği sağlamak.
• Yasal bir girdi veya değerlendirme gerektiren herhangi bir sözleşme veya düzenleyici sorunu yönetmek.
• Şirket politikalarını tasarlamak, değiştirmek ve uygulamak.
• Yetkililere hükümet düzenlemeleri ve yasal haklar konusunda tavsiyelerde bulunmak.
• Güncel mevzuatın gerekliliklerine uyumu sağlamak için günlük olarak takip etmek ve yeni çıkarılan mevzuatı değerlendirmek.
• Yasal ve finansal riskleri belirlemek, ölçmek ve raporlamak.
• Rekabet hukuku konularının takibi.
• Kiralama, telif hakkı, finans, satış ve tanıtım programları ile ilgili genel iş sözleşmelerinin hazırlanması ile bağlantılı olarak hukuki hizmetler sağlanması.
• Yazılı özetler veya sözlü sunumlar şeklinde yasal ve uyum konularında şirket içi eğitimi yönetmek.

Skills

İngilizce akıcılık

İletişim becerileri

Müzakere becerileri

Paydaş yönetimi

Analitik düşünce

Etik ve uyum

Sözleşme analizi

Education

Hukuk Fakültesi

Job description

Danışmanlığını yürüttüğümüz, eğlence sektöründe faaliyet gösteren global iş ortağımız için Hukuk Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• Kurumun tüm faaliyet alanlarına doğru ve zamanında hukuk danışmanlığı/tavsiyesi ve desteği sağlamak,
• Yasal bir girdi veya değerlendirme gerektiren herhangi bir sözleşme veya düzenleyici sorunu yönetmek,
• Şirket politikalarını tasarlamak, değiştirmek ve uygulamak,
• Yetkililere hükümet düzenlemeleri ve yasal haklar konusunda tavsiyelerde bulunmak,
• Güncel mevzuatın gerekliliklerine uyumu sağlamak için günlük olarak takip etmek ve yeni çıkarılan mevzuatı değerlendirmek,
• Yasal ve finansal riskleri belirlemek, ölçmek ve raporlamak,
• Rekabet hukuku konularının takibi,
• Kiralama, telif hakkı, finans, satış ve tanıtım programları ile ilgili genel iş sözleşmelerinin hazırlanması ile bağlantılı olarak hukuki hizmetler sağlanması,
• Yazılı özetler veya sözlü sunumlar şeklinde yasal ve uyum konularında şirket içi eğitimi yönetmek.

qualifications

• Hukuk Fakültesi mezunu,
• Minimum tercihen global bir şirkette hukuk bürosunda benzer bir görevde 7 yıl deneyimli,
• Yazılı ve sözlü İngilizce akıcılık,
• Kuruluşun tüm seviyelerinde sürdürülebilir iş birliğine dayalı profesyonel ilişkiler geliştirme yeteneğine sahip,
• Mükemmel iletişim, müzakere, ikna ve paydaş yönetimi yetenekleri,
• Kurumsal personel, müşteriler, müteahhitler, danışman avukatlar, diğer kuruluşlardan temsilciler ve genel halkla etkili ve incelikli bir şekilde ilgilenebilme becerisi,
• Kurumsal sözleşmeleri, kira sözleşmelerini, risk yönetimi konularını analiz etme ve şirket çıkarlarını uygun şekilde koruma becerisi,
• Yüksek düzeyde dayanıklılık, takip ve organizasyon becerileri,
• Analitik ve mantıksal problem çözme yetenekleri sergilemek,
• Yüksek etik standartlar, iş uyumu ve dürüstlük sahibi olmak.