Hastane Direktör Yardımcısı

Confidential Company; Fatih; On-site; TRY 279,000 - 390,600; Full time

Job summary

Confidential Company Türkiye, Marmara Bölgesi'nde Hastane Direktör Yardımcısı arıyor. Aday, hastane operasyonel süreçlerini etkin şekilde yöneterek hizmet kalitesini artırmakla sorumlu olacak. Gereken nitelikler arasında en az 5 yıl yöneticilik deneyimi, sağlık bilgi yönetim sistemlerine hakimiyet ve stratejik düşünme yeteneği yer alıyor. Pozisyon, çok disiplinli ekip yönetimi ve performans analizlerini içermektedir.

Qualifications

• Özel sağlık sektöründe en az 5 yıl üst düzey yöneticilik deneyimine sahip.
• Sağlık bilgi yönetim sistemleri ve finansal süreçlere hakim.
• Multidisipliner ekipleri yönetme konusunda güçlü.

Responsibilities

• Sağlık kuruluşunun operasyonel ve idari süreçlerinin etkinliğini sağlamak.
• Süreçleri analiz ederek verimlilik ve kalite artırıcı uygulamalar geliştirmek.
• Hizmet deneyimi ve paydaş memnuniyetine yönelik iyileştirme projeleri yürütmek.

Skills

Üst düzey yöneticilik deneyimi

Operasyon yönetimi

Hizmet kalitesi geliştirme

Finansal süreç bilgisi

Stratejik düşünme

Ekip yönetimi

Bütçe planlama

Education

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans

Job description

İstanbul Avrupa ve Anadolu Yakası’nda faaliyet gösteren özel sağlık kuruluşlarımızda görevlendirilmek üzere; operasyonel süreçleri etkin şekilde yönetebilecek, hizmet kalitesi ve hasta deneyimi odağında organizasyona liderlik edecek Hastane Direktör Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

Pozisyon; operasyonel verimlilik, ekip yönetimi, hasta memnuniyeti ve sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda hastane süreçlerinin bütünsel yönetiminden sorumludur.

Aradığımız Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
• Tercihen özel sağlık sektöründe en az 5 yıl üst düzey yöneticilik deneyimine sahip,
• Sağlık kuruluşlarında operasyon, süreç yönetimi ve hizmet kalitesi geliştirme alanlarında deneyimli,
• Sağlık bilgi yönetim sistemleri ve finansal süreçlere hakim,
• Stratejik düşünme ve sonuç odaklı yönetim yaklaşımına sahip,
• Çok disiplinli ekipleri yönetme ve kurumsal iletişim konusunda güçlü,
• Bütçe planlama, mali analiz ve performans yönetimi konularında yetkin.

Görev Tanımı

• Sağlık kuruluşunun operasyonel ve idari süreçlerinin etkinliğini sağlamak,
• Süreçleri analiz ederek verimlilik ve kalite artırıcı uygulamalar geliştirmek,
• Hizmet deneyimi ve paydaş memnuniyetine yönelik iyileştirme projeleri yürütmek,
• Tüm departmanlar arasında koordinasyonu sağlamak,
• Denetim ve akreditasyon süreçlerini yönetmek,
• Bütçe, gelir-gider ve kârlılık süreçlerini stratejik olarak yönetmek,
• Performans göstergelerini takip ederek düzenli raporlama yapmak.