Çalışan İlişkileri Şefi / Kıdemli Uzman

Rönesans Endüstri Tesisleri; Çankaya; On-site; TRY 223,000 - 391,000; Full time

Benefits offered by this job

Prim uygulamaları

Yan haklar

Özel sağlık sigortası

Eğitim ve gelişim

Job summary

Rönesans Endüstri Tesisleri Ankara’da Veri Merkezi Projesi kapsamında çalışan ilişkileri şefi arıyor. Uluslararası personel operasyonlarıyla ilgili süreçlerde uzman aday, vize, izin ve mobilizasyon işlemlerini yönetecek ve ekiplerle koordinasyonu sağlayacaktır.

Üniversite mezunu ve en az 8 yıl deneyimli olan aday, İngilizceyi akıcı kullanmalı, iletişim ve raporlama yetkinlikleri güçlü olmalıdır. Planlama ve analitik beceriler ön planda, seyahat engeli olmayan ve yoğun tempo ile uyum

Qualifications

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmalı.
• Çalışan ilişkileri veya uluslararası personel operasyonları alanlarında en az 8 yıl deneyim.
• Tercihen yabancı personel işe alımı, çalışma izni ve mobilizasyon süreçlerinde deneyim.
• İleri seviyede İngilizce bilgisi gereklidir.
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlüdür.
• Planlama, organizasyon, takip ve raporlama yetkinlikleri gelişmiştir.
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri kuvvetli, hızlı adaptasyon sağlanır.
• Yoğun temposuna uyum sağlama ve esnek çalışma saatlerine uyum.
• Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan.

Responsibilities

• Yurt içi ve yurt dışı projelerde yabancı personelin çalışma izni ve vize süreçlerini hazırlamak ve takip etmek.
• Çalışma izni, vize ve mobilizasyon süreçlerinde acenteler ve resmi kurumlarla koordinasyonu sağlamak.
• Personel sözleşmelerinin imza süreçlerini takip etmek ve kayıtları yönetmek.
• Yurtdışından gelen personelin uçak biletlerini organize etmek.
• Havalimanı karşılama, transfer ve mobilizasyon süreçlerini planlamak ve koordine etmek.
• Personelin kamp konaklama ve yerleşim süreçlerini eksiksiz yürütmek.
• Saha giriş öncesi operasyonel süreçleri yönetmek (yaka kartı, evrak kontrolleri, oryantasyon).
• İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerinin organizasyonu ve takibini yapmak.
• Yabancı personelin yemekhane ve yemek planlamalarını ilgili birimlerle koordine etmek.
• Görev alanına ilişkin periyodik raporları hazırlamak ve yönetime sunmak.
• Yabancı çalışanların günlük ihtiyaç ve taleplerini karşılamak.

Skills

İngilizce

Planlama

Organizasyon

Takip

Raporlama

Analitik düşünme

Problem çözme

Yoğun tempo uyum

Yurt içi/yurt dışı seyahat

Education

Üniversite mezunu

Job description

Biz Kimiz?

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• Yurt içi ve yurt dışı projelerde görev alacak mavi yaka ve beyaz yaka yabancı personelin çalışma izni ve vize süreçlerine ilişkin gerekli dokümantasyonun hazırlanması ve takibinin yürütülmesi,
• Çalışma izni, vize ve mobilizasyon süreçlerinde acenteler, resmî kurumlar ve ilgili paydaşlar ile koordinasyonun sağlanması,
• Personel sözleşmelerinin imza süreçlerinin takip edilmesi ve ilgili kayıtların yönetilmesi,
• Yurt dışından gelecek personelin uçak bileti organizasyonlarının yapılması,
• Havalimanı karşılama, transfer ve mobilizasyon süreçlerinin planlanması ve koordine edilmesi,
• Personelin kamp konaklama hazırlıklarının ve yerleşim süreçlerinin eksiksiz yürütülmesi,
• Sahaya giriş öncesi gerekli operasyonel süreçlerin yönetilmesi (yaka kartı, evrak kontrolü, oryantasyon organizasyonları vb.),
• İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerinin organizasyonu ve takibinin sağlanması,
• Yabancı personelin yemekhane ve yemek planlamalarına ilişkin süreçlerin ilgili birimler ile koordineli şekilde yürütülmesi,
• Görev alanına ilişkin periyodik raporlamaların hazırlanması ve yönetime sunulması,
• Yabancı çalışanların günlük ihtiyaç ve taleplerinin karşılanması.

Adaylardan Beklentilerimiz

Şirketimizin Ankara’da yapımını üstlendiği Veri Merkezi Projesi’nde değerlendirilmek üzere

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Çalışan ilişkileri veya uluslararası personel operasyonları alanlarında en az 8 yıl deneyim sahibi,
• Tercihen yabancı personel işe alımı, çalışma izni ve mobilizasyon süreçlerinde deneyimli,
• Uluslararası işe alım acenteleri ve dış hizmet sağlayıcılar ile etkin koordinasyon yürütebilecek,
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Planlama, organizasyon, takip ve raporlama yetkinlikleri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri kuvvetli,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,

"Çalışan İlişkileri Şefi” arayışımız bulunmaktadır.

Biz Neler Sunuyoruz?

• Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.