1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.
40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.
Şirketimizin Türkmenistan'da bulunan üst yapı projesinde görevlendirilmek üzere '' Yapım Müdürü (MEP) '' aramaktayız.
Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?
- E&M Projelerin ihtiyaca göre oluşturulması, geliştirilmesi ve hayata geçirilmesinde aktif rol almak,
- Şantiye ve Kısım şefleri ve diğer saha ekipleri ile yakın iş birliği içinde çalışarak, projelerin sorunsuz ilerlemesini sağlamak,
- MEP Proje bütçesini hazırlamak, onaylamak ve maliyetleri sürekli izlemek,
- Tedarik zincirinin yönetimi, malzeme ve ekipman temini süreçlerini takip etmek,
- Proje ilerleyişinin takip etmek ve düzenli olarak raporlamak, gerektiğinde düzeltici önlemler almak,
- Ekiplerin eğitim ve gelişimine katkıda bulunmak, performanslarını değerlendirmek,
- Ekiplerin koordinasyonu ve yönetimi,
- Bütçe, zaman çizelgesi ve kaynak yönetimi planlamalarını yapmak,
- İş sağlığı ve güvenliği standartlarına uygunluğun sağlanmasında liderlik yapmak,
- Şirketin kalite standartlarının tüm projelerde uygulanmasını sağlamak,
- Risklerin değerlendirilmesi ve yönetilmesi.
Adaylardan Beklentilerimiz
- Üniversitelerin Makina Mühendisliği bölümünden mezun,
- Yapım Müdürü veya benzer pozisyonlarda en az 6 yıl deneyimli,
- Proje yönetimi konusunda bilgi sahibi,
- Büyük ölçekli inşaat projelerinde yönetim deneyimi, tercihen üstyapı projelerinde deneyim
- Liderlik, iletişim ve müzakere becerileri yüksek,
- MS Office, AutoCAD, Primavera veya benzeri proje yönetim yazılımlarını etkin kullanabilen,
- Organizasyon ve planlama becerisi yüksek,
- Ekip yönetimi ve problem çözme becerisine sahip,
- Analitik ve stratejik düşünme yetisi gelişmiş, raporlama ve sunum becerisi gelişmiş,
- Detaylara dikkat eden, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışan,
- Tercihen Uluslararası standartlar ve ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi konusunda bilgili;
- Analitik düşünme yeteneğine sahip ve çözüm odaklı,
- Koordinasyon ve sağlıklı bilgi akışını sağlayabilme yeteneği, ekip çalışmasına yatkın, ekip yönetimi hakkında tecrübeli, iş takibi kuvvetli ve iyi insan ilişkileri kurabilen,
- Tercihen İyi düzeyde İngilizce ve Rusça bilen,
- Esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna uyum gösterebilecek
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Türkmenistan ve/veya Türki cumhuriyetlerde çalışmış olması tercih sebebidir.
Biz Neler Sunuyoruz?
- Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
- Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
- Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
- Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları
Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız
Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.
Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.
Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.