Çalışan İlişkileri Şefi

Ronesans Endustri Tesisleri; Çankaya; On-site; TRY 150,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Prim uygulamaları

Kapsamlı yan haklar

Özel Sağlık Sigortası

Eğitim ve gelişim programları

Job summary

Rönesans Holding Ankara’da Veri Merkezi Projesi için Çalışan İlişkileri Şefi arıyor. Üniversite mezunu, çalışan ilişkileri veya uluslararası personel operasyonlarında en az 8 yıl deneyimli, İngilizce bilen adaylar öne çıkacaktır.

Uluslararası işe alım acenteleriyle koordinasyon ve mobilizasyon süreçlerinde yetkinlik beklenmektedir. Görevler arasında izin ve vizelerin düzenlenmesi, sözleşme süreçlerinin takip edilmesi, uçak bileti ve konaklama organizasyonu ile eğitim ve raporlama çalışmalarına

Qualifications

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
• Çalışan ilişkileri veya uluslararası personel operasyonları alanlarında en az 8 yıl deneyim.
• Tercihen yabancı personel işe alımı, çalışma izni ve mobilizasyon süreçlerinde deneyim.
• İleri düzey İngilizce bilgisi.
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü.
• Planlama, organizasyon, takip ve raporlama yetkinlikleri gelişmiş.
• Yurt içi ve yurtdışı seyahat engeli bulunmayan.

Responsibilities

• Çalışan izinleri ve vizelerin süreçlerini yönetmek.
• Mobilizasyon süreçlerinde acenteler ve resmi kurumlarla koordinasyonu sağlamak.
• Sözleşme imza süreçlerini takip etmek ve ilgili kayıtları yönetmek.
• Yurtdışından gelecek personelin uçak bileti organizasyonlarını yapmak.
• Havalimanı karşılama, transfer ve mobilizasyon süreçlerini planlamak ve koordine etmek.
• Kamp konaklama ve yerleşim süreçlerini eksiksiz yürütmek.
• Operasyonel süreçleri yönetmek (yaka kartı, evrak kontrolü, oryantasyon).
• İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerinin organizasyonu ve takibi.
• Yabancı çalışanların yemek planlamalarına ilişkin süreçleri koordine etmek.
• Raporlamaları hazırlayıp yönetime sunmak.
• Günlük ihtiyaç taleplerini karşılamak.

Skills

İletişim Becerileri

İleri İngilizce

Planlama ve Organizasyon

Raporlama

Analitik Düşünce

Problem Çözme

Yoğun Çalışma Temposuna Uyum

Seyahat Engeli Yok

Education

Üniversite Mezunu

Job description

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• Yurt içi ve yurt dışı projelerde görev alacak mavi yaka ve beyaz yaka yabancı personelin çalışma izni ve vize süreçlerine ilişkin gerekli dokümantasyonun hazırlanması ve takibinin yürütülmesi,
• Çalışma izni, vize ve mobilizasyon süreçlerinde acenteler, resmî kurumlar ve ilgili paydaşlar ile koordinasyonun sağlanması,
• Personel sözleşmelerinin imza süreçlerinin takip edilmesi ve ilgili kayıtların yönetilmesi,
• Yurt dışından gelecek personelin uçak bileti organizasyonlarının yapılması,
• Havalimanı karşılama, transfer ve mobilizasyon süreçlerinin planlanması ve koordine edilmesi,
• Personelin kamp konaklama hazırlıklarının ve yerleşim süreçlerinin eksiksiz yürütülmesi,
• Sahaya giriş öncesi gerekli operasyonel süreçlerin yönetilmesi (yaka kartı, evrak kontrolü, oryantasyon organizasyonları vb.),
• İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerinin organizasyonu ve takibinin sağlanması,
• Yabancı personelin yemekhane ve yemek planlamalarına ilişkin süreçlerin ilgili birimler ile koordineli şekilde yürütülmesi,
• Görev alanına ilişkin periyodik raporlamaların hazırlanması ve yönetime sunulması,
• Yabancı çalışanların günlük ihtiyaç ve taleplerinin karşılanması.

Adaylardan Beklentilerimiz

Şirketimizin Ankara’da yapımını üstlendiği Veri Merkezi Projesi’nde değerlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Çalışan ilişkileri veya uluslararası personel operasyonları alanlarında en az 8 yıl deneyim sahibi,
• Tercihen yabancı personel işe alımı, çalışma izni ve mobilizasyon süreçlerinde deneyimli,
• Uluslararası işe alım acenteleri ve dış hizmet sağlayıcılar ile etkin koordinasyon yürütebilecek,
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Planlama, organizasyon, takip ve raporlama yetkinlikleri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri kuvvetli,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,

Çalışan İlişkileri Şefi” arayışımız bulunmaktadır.

Biz Neler Sunuyoruz?

• Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi\'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.