Sr. Operations Quality Director

Medtronic plc; Singapore; On-site; SGD 260,000 - 420,000; Full time

Job summary

Medtronic plc recherche un responsable qualité régional pour diriger la qualité à travers les sites de fabrication en Asie, incluant Singapour et autres pays. Vous conduirez la stratégie qualité, superviserez les systèmes et assurerez la conformité réglementaire tout en développant des équipes performantes.

Le candidat idéal possède une expérience approfondie dans un environnement régulé, une expertise en inspections et une capacité à influencer les leaders multi-fonctionnels pour obtenir des

Qualifications

• Diplôme d'ingénierie ou équivalent lié à la qualité et à la fabrication.
• 15+ ans d'expérience, dont 10+ années en management et leadership.
• Expérience dans un environnement de fabrication réglementé.
• Maîtrise des systèmes qualité, conformité, gestion des risques et amélioration continue.
• Expérience des inspections et de l'audit réglementaire (FDA et autres).
• Capacité à diriger des équipes interfonctionnelles et influencer les parties prenantes.
• Antécédents de développement et de leadership d'équipes performantes.

Responsibilities

• Diriger la qualité manufacturière sur les sites Asie (Singapour, Malaisie, Vietnam, Chine).
• Conduire la stratégie qualité régionale avec les leaders GOSC pour objectifs business et amélioration continue.
• Favoriser une culture qualitative et piloter l'exécution avec des résultats mesurables.
• Gérer les systèmes et processus qualité pour assurer conformité et amélioration.
• Évaluer les performances qualité et opérationnelles et mener des améliorations durables.
• Préparer et gérer les inspections et la remédiation réglementaire.
• Concevoir et maintenir systèmes QA/QA reliables sur les procédés et matériaux.
• Évaluer les talents, planification de succcession et leadership qualitatif.

Skills

Quality management

Réglementation et conformité

Leadership transversal

Audit readiness

Systèmes qualité

Gestion des risques

Education

Bachelor's degree in Engineering

Life Sciences

Quality

Manufacturing

Job description

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant. Journée type

Responsibilities

1. Lead manufacturing quality across Asia manufacturing sites, including Singapore, Malaysia, Vietnam, Shanghai, and other China locations, ensuring the highest standards of product quality, patient safety, regulatory compliance, and operational excellence.
2. Drive the regional Quality strategy in partnership with Global Operations & Supply Chain (GOSC) leaders to deliver business objectives, quality performance, and continuous improvement initiatives across multiple manufacturing sites.
3. Partner and influence senior leaders across Quality, Operations, Engineering, Supply Chain, and Business Units to strengthen quality culture and achieve strategic goals.
4. Provide leadership and oversight for quality management systems, processes, programs, and procedures to ensure compliance with corporate policies, regulatory requirements, and international quality standards.
5. Assess manufacturing site quality and operational performance, identify risks and opportunities, and drive sustainable improvements in product quality, process capability, and operational effectiveness.
6. Rapidly engage with site leadership teams to evaluate and advance ongoing quality initiatives, ensuring alignment, execution excellence, and measurable outcomes across the region.
7. Lead FDA and regulatory inspection readiness activities, including preparation, audit management, inspection support, remediation planning, and sustained compliance across manufacturing sites.
8. Develop and maintain robust quality assurance, quality control, and reliability systems related to manufacturing processes, materials, products, and production technologies.
9. Evaluate organizational capability, assess talent and succession risks, and build strong quality leadership pipelines across the Asia region through coaching, development, and talent planning.
10. Facilitate the sharing of quality best practices, lessons learned, and operational excellence initiatives across manufacturing sites to drive consistency and continuous improvement.
11. Direct cross-functional collaboration with external suppliers, regulatory agencies, consultants, and business partners to ensure timely execution of quality-related initiatives and compliance requirements.
12. Foster a culture of accountability, patient focus, quality excellence, and continuous improvement while developing high-performing teams across a diverse and geographically dispersed organization.

Required Qualifications & Experience

• Bachelor's degree in Engineering, Life Sciences, Quality, Manufacturing, or a related discipline.
• Minimum of 15 years of relevant experience, including 10+ years of managerial and people leadership experience.
• Experience leading quality functions within a regulated manufacturing environment.
• Strong understanding of quality management systems, regulatory compliance, risk management, auditing, and continuous improvement methodologies.
• Experience supporting regulatory inspections and audit readiness activities, including FDA inspections and remediation programs.
• Proven ability to lead cross-functional teams and influence stakeholders across Quality, Operations, Engineering, Supply Chain, and Business functions.
• Demonstrated success in building, developing, and leading high‑performing teams.

Preferred Qualifications

• Prior site quality leadership experience.
• Experience leading quality across multiple manufacturing sites, geographies, or regions.
• Experience within the medical device, pharmaceutical, biotechnology, or other highly regulated industries.
• Experience assessing organizational capability, succession planning, and talent development across multiple locations.
• Demonstrated ability to drive quality culture transformation and operational excellence initiatives.

Exigences physiques du poste Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

Avantages sociaux et rémunération

Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle. This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP). This position is eligible for an annual long-term incentive plan. Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Nous changeons des vies. Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies.

Politique d’équité en matière d’emploi (EEO)

La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent. Cet employeur participe au programme fédéral « E-Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme « E-Verify », veuillez cliquer ici(https://www.e-verify.gov/employees). Pour obtenir des mises à jour sur les offres d’emploi, veuillez vous rendre sur la page de connexion des candidats et vous connecter pour vérifier l’état de votre candidature. Si vous avez besoin d’aide pour remplir votre candidature, veuillez envoyer un e‑mail à [e-mail]. Pour demander la suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, veuillez envoyer un e‑mail à [e-mail]