Otis Elevator Co.
Avarn Security Sverige
Grebban
Ramboll
Adcare Nordic Group
Huddinge kommun
Uppsala International School
STACC Tech
Cargotec
AQ Group AB
Lerums kommun
KGK
Edge of Talent AB
ABB
Mastalir
Ants - Tech Recruiters
Astar AB
Columbus
Assistansbolaget Försäkring Sverige AB
Job&Talent
Karmalicious AB
internetmedicin.se
Göteborgs kommun
Ett globalt hissföretag i Stockholm söker en hisstekniker för service, underhåll och reparationer av hissar och rulltrappor. Rollen kräver teknisk utbildning samt B-körkort. Med attraktiva lönevillkor och utvecklingsmöjligheter erbjuder vi en trygg anställning i en internationell miljö. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.
Date Posted: 2025-09-16
Country: Sweden
Location: OTIS AB, Region Stockholm, Stensätravägen 5, 127 39 Skärholmen, Sweden
Hisstekniker till OTIS – Stockholm
Vill du arbeta i ett globalt företag med stark lokal närvaro och bli en del av ett team som driver innovation inom hissar och rulltrappor? OTIS söker nu en hisstekniker till vårt team i Stockholm.
Låter det här som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan via vår karriärsida:
www.otis.com/careers
Stockholm med omnejd.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move people every day and maintain thousands of units worldwide. Vi är ett globalt företag med såväl ingenjörer som fälttekniker och andra experter som möter våra kunders och passagerares behov i mer än 200 länder.
Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or disability, please contact careers@otis.com.
Click on this link to read the Policy and Terms: www.otis.com/careers/privacy
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.