Vikariat Fritidsledare

Lysekils kommun; Lysekils kommun; On-site; SEK 201,000 - 268,000; Part time

Benefits offered by this job

Rökfri arbetsplats

Job summary

Lysekils kommun söker en tydlig ledare till enheten Ung Utveckling som ansvarar för den öppna fritidsverksamheten Ung Mötesplats. Rollen kräver initiativförmåga, god kommunikation och erfarenhet av arbete med unga i en mångkulturell miljö.

Du planerar och leder verksamheten, samarbetar med vårdnadshavare och myndigheter samt arbetar för att främja psykisk och fysisk hälsa hos ungdomar. Vikariearbete med kvälls- och helgtjänstgöring ingår.

Qualifications

• Ledarskapsförmåga som anpassar sig till olika situationer och målgrupper.
• Goda kommunikations- och samarbetsfärdigheter i vårdnadshavare, skola och myndigheter.
• Stor betydelse av engagemang och lösningsfokus i arbetet med unga.

Responsibilities

• Planera, genomföra och utvärdera öppen fritidsverksamhet Ung Mötesplats.
• Leda grupper och aktiviteter i offentliga miljöer med fokus på hälsa och delaktighet.
• Samverkan med kommunala verksamheter och vårdnadshavare för trygga ungdomsmiljöer.
• Skapa forum för lärande, inflytande och demokratiska värderingar bland ungdomar.

Skills

Ledarskap

Relationsbyggande

Engagemang

Stresstålighet

Education

Fritidsledarutbildning eller motsvarande utbildning

Job description

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag ca 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 13 900 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över.

Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - Lysekils kommun - Startsida. Film om livet i Lysekil.

Beskrivning

Enheten Ung Utveckling har sin utgångspunkt i relationsbaserat främjande arbete och är en del i uppdraget att utveckla den sociala hållbarheten. Vår målgrupp är åldern 10 - 18 år. Arbetet ställer mycket höga krav på självledarskap, initiativ- och samarbetsförmåga liksom stresstålighet.

I rollen planerar, genomför och utvärderar du den öppna fritidsverksamheten, där verksamhetsidén ligger som grund och utgångspunkt för uppdraget. Arbetet ställer krav på kreativitet och initiativförmåga, samt en mycket god fysisk förmåga.

Vid Ung Utveckling finns den öppna fritidsverksamheten Ung Mötesplats med uppdrag att främja goda livsvillkor, erbjuda sammanhang och en meningsfull fritid för våra besökare. Vi ska skapa förutsättningar för vår unga att känna inflytande över sitt eget liv, uppleva sammanhang, samhällsansvar och delaktighet i det demokratiska samhället. Vi samverkar med vårdnadshavare, socialtjänst, polis och övriga myndigheter.

Några av arbetsuppgifterna innefattar:

Arbete vid den öppna fritidsverksamheten Ung Mötesplats. Uppsökande aktiviteter, relationsskapande och gränssättande arbete i de offentliga miljöer där barn och ungdomar vistas. Leda grupper och fysiska aktiviteter i det dagliga arbetet med aktivt deltagande i fysiska aktiviteter vid hallar och på vallar samt utflykter och exkursioner, ibland med övernattning. Du planerar och leder arbetet med aktiviteter för en ökad psykisk och fysisk hälsa. Samverkan och dialog med kommunala verksamheter, myndigheter och vårdnadshavare är vanligt förekommande.

Vem är du?

För oss är det viktigt att du är en tydlig ledare som kan situationsanpassa ditt ledarskap. Du har fyllt 20 år och har ett starkt intresse för och erfarenhet av arbete med barn och unga mellan 10-18 år i en mångkulturell verksamhet. Du har en god pedagogisk förmåga som gör att du i lärande syfte delar med dig av dina kunskaper och intressen. Du har en grundmurad positiv inställning och ett starkt lösningsfokus.

Dina personliga egenskaper och engagemang har stor betydelse för att lyckas i rollen.

Du trivs med att arbeta med inkludering och delaktighet för att kunna skapa demokratiska och hållbara strukturer.

Du förstår hur du ska arbeta för att ge stöd att stärka ungas inflytande, egenmakt och inkludering, sociala nätverk, stimulera till möten, nya sammanhang, egen organisering och gruppbildningar. Du stöttar för att förverkliga idéer samt skapa forum för lärande och utveckling av intressen.

Du har mycket goda kunskaper om och en fördjupad förståelse för det svenska samhället, du har ett högt rättspatos och ett intresse för att arbeta kreativt utvecklande med dialog, normer, beteendeförändring och värdegrunds- och demokratifrågor.

Du har en god självuppfattning och mycket energi för fysiska aktiviteter. En trygg, positiv, modig och emotionellt varm person i kombination med tydlighet när det krävs samt att duhar en god kännedom och kunskap om metoder för att arbeta med att främja den psykiska hälsan hos unga.

För att lyckas i rollen krävs att du har ett naturligt relationsskapande, förtroendeingivande och kommunikativt gränssättande förhållningssätt i ditt möte med barn och unga. Du är en person som ser och kan formulera både krav, möjligheter och lösningar även i utmanande situationer. Du är kreativ och kan engagera och inspirera andra, med ett starkt intresse för fysiska aktiviteter och rörelse då det är en stor och viktig del av arbetet. Du arbetar och leder andra med tillit, trygghet och lugn.

Att du kan uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift ser vi som en förutsättning.

Kvalifikationer

• Fritidsledarutbildning eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande eftergymnasial utbildning
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med unga är ett krav
• Erfarenhet från föreningslivet är meriterande
• B-körkort är ett krav
• Simkunnighet är ett krav

Vikariat med start snarast eller enligt överenskommelse, till och med 20270131 med chans till förlängning.

Tjänsten innefattar enbart kvälls- och helgtjänstgöring.

Registerutdrag ur belastningsregistret krävs för tjänsten och tas med till eventuell intervju.

Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.

Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.