Fritidsledare

Ludvika; Ludvika kommun; On-site; SEK 279,000 - 390,600; Full time

Job summary

Ludvika kommun söker en fritidsledare för att utveckla och leda ungdomsverksamheter i kommunen. Rollen innefattar att skapa en trygg och meningsfull fritid med aktiviteter riktade till unga mellan 12 och 19 år.

Sökande bör ha eftergymnasial pedagogisk utbildning, erfarenhet av att arbeta med ungdomar och goda kunskaper i svenska. Anställningen är på heltid med tillsvidare anställning och kräver att man är fysiskt aktiv tillsammans med besökarna.

Qualifications

• Kvalificerad utbildning och erfarenhet av arbete med ungdomar krävs.
• Erfarenhet av projektarbete är meriterande.
• B-körkort och tillgång till bil är nödvändigt.

Responsibilities

• Skapa meningsfulla och trygga mötesplatser för unga mellan 12-19 år.
• Delta i aktiviteter och engagera ungdomar i samhällsfrågor.
• Arbeta aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

Skills

Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar

Goda kunskaper i svenska språket

God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier

Education

Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning

Fritidsledarutbildning

Job description

I Ludvika kommun finnstre mötesplatsersom drivsi kommunalregi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna.
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
• God erfarenhet av att kommuniceraviasociala medier.
• B-körkort och tillgång till egen bil krävs.

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete.
• Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera).
• Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.
• Har kunskap och intresse för teknik och media.

Personliga egenskaper

Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera. Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer. Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen. Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha. Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform: tillsvidare

Omfattning: heltid. Schemalagd dag-/kvällstid.

Lön: månadslön.

Tillträde: snarast möjligt.

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00.

Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00.