Fritidsledare med utvecklingsfokus

Stockholms stad, Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning; Stockholms kommun; On-site; SEK 334,800 - 401,760; Full time

Job summary

Stockholms stad, Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning söker en fritidsledare för att planera och genomföra fritidsaktiviteter för barn och unga. Du kommer att bidra till utvecklingen av verksamheten och delta i aktiviteter som gynnar deras delaktighet och utveckling.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn och unga samt god kunskap i svenska språket. Tjänsten är en tillsvidareanställning med månadslön och bra arbetsmiljö.

Qualifications

• Utbildning motsvarande två års studier.
• Erfarenhet av arbete med barn och unga.
• Goda kunskaper i svenska språket.

Responsibilities

• Planera och genomföra aktiviteter inom våldsprevention.
• Administrativt arbete och samverkan.
• Delta i lek och aktiviteter med barnen.

Skills

Erfarenhet av arbete med barn och unga

Goda kunskaper i svenska språket

Education

Utbildning som fritidsledare eller lärare i fritidshem

Job description

Stockholms stad, Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Tillsammans formar vi en trygg och meningsfull fritid för barn och unga. Som fritidsledare hos oss bidrar du i arbetet genom att tillsammans med besökarna planera och genomföra fritidsaktiviteter på våra fritidsgårdar, parklekar och riktade mötesplatser. På enheten erbjuds bland annat riktad verksamhet till barn och unga med funktionsnedsättning, en mötesplats för HBTQIA samt ett mobilt fritidsledarteam.

På Fritidsenheten Vällingby får du som medarbetare vara en del av ett engagerat team, bidra till verksamhetens utveckling och göra skillnad för barn och unga på riktigt. Du har möjlighet till handledning i arbetet och tillgång till ett nära och tillitsbaserat ledarskap.

Uppdraget innebär att utifrån ett främjande perspektiv ta tillvara besökarnas resurser och erbjuda möjligheter för våra barn och unga att förverkliga sina idéer. Enhetens uppdrag är att utveckla arbetet med att både öka ungas delaktighet och det ungdomsproducerade utbudet av aktiviteter. KEKS läroplan är ett stöd i arbetet. Ungas egna projekt, kompetenser och intressen står i centrum. En stor del av verksamheten sker utomhus året runt. Alla verksamheter har stor fokus på rörelse, idrott och hälsa.

• Planera och genomföra aktiviteter inom området våldsprevention MVP fritid
• Planera och genomföra lovverksamhet och olika arrangemang
• Administrativt arbete, planering, samverkan och uppsökande verksamhet
• Delta i lek och aktiviteter tillsammans med barnen när verksamheten har öppet
• Sprida information om den öppna fritidsverksamheten, lotsa nya barn att ta del av verksamhetens innehåll och arbeta uppsökande i samarbetsskolorna.

Din kompetens och erfarenhet

För denna tjänst krävs det att du har:

• Utbildning som fritidsledare alternativt fritidspedagog/lärare i fritidshem motsvarande två års studier
• Erfarenhet av arbete med barn och unga
• Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift

Vi ser det som meriterande:

• Erfarenhet av dokumentation i KEKS
• Erfarenhet av arbete på öppen mötesplats

Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och ungas fritid och som drivs av att stärka barn och unga i deras utveckling genom det informella lärandet. Du är initiativtagande och har förmåga att vara flexibel i din roll utan rädsla för att göra bort dig, exempelvis genom lek under aktiviteter. Du är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga.

Övrigt

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. För urvalsprocessen är det viktigt att det tydligt framgår i ditt CV vilka yrkesroller du haft, hos vilken arbetsgivare samt under vilken tidsperiod anställningen varat. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Innan anställning blir aktuell kommer registerutdrag begäras in.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här .

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Löneform: Månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

Facklig företrädare

• Kajsa Malmström Eriksson, Kommunal, [e-mail]