Utvecklingschef till Socialförvaltningen i Helsingborgs stad

Helsingborgs stad; Helsingborgs kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Helsingborgs stad söker en utvecklingschef till Socialförvaltningen med strategiskt och operativt helhetsansvar för Utvecklingsenheten och PART-preventivt arbete. Du leder utveckling, tjänstedesign och datadrivet lärande så att nya arbetssätt skapar värde för invånare.

Du arbetar nära förvaltningsledning, verksamhetschefer och externa partners, bygger tillitsfulla relationer och ansvarar för arbetsmiljö, budget och personal.

Qualifications

• Har akademisk högskoleexamen (gärna master/forskning).
• Flerårig erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i komplex organisation.
• Erfarenhet av behovsdriven och invånarinvolvering.
• Leder personal, arbetsmiljö och budget.

Responsibilities

• Leda Förvaltningens Utvecklingsenhet och PART förvaltningens delarbete.
• Omvandla forskning och omvärldsbevakning till praktisk utveckling och nya tjänster.
• Säkra systematiskt utvecklingsarbete och lärande i verksamheten.
• Bygga relationer och samverkan över förvaltningar, offentliga aktörer och civilsamhälle.

Skills

Ledarskap

Förändringsledning

Användardriven utveckling

Samarbete i offentlig sektor

Education

Akademisk högskoleexamen

Masterexamen eller forskarutbildning

Job description

Utvecklingschef till Socialförvaltningen i Helsingborgs stad

Sista ansökningsdag: 16 aug. (om 38 dagar)

Vill du leda utvecklings- och innovationsarbete som gör verklig skillnad för invånarna? Vi söker en utvecklingschef med ett strategiskt och operativt helhetsansvar för socialförvaltningens utvecklingsenhet och PART-preventivt arbete tillsammans.

I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre verksamhetsområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi söker en erfaren och trygg förändringsledare som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för utveckling och innovation i en politiskt styrd organisation.

Du leder och utvecklar två enheter med ett gemensamt uppdrag – att skapa hållbar utveckling som gör verklig skillnad för invånarna. Den ena delen av ditt uppdrag är att leda förvaltningens Utvecklingsenhet, som ger utvecklings- och innovationsstöd till socialförvaltningens kärnverksamheter. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för ett systematiskt utvecklingsarbete där tjänstedesign, invånarnas behov och ett datadrivet lärande omsätts i förbättrade arbetssätt, tjänster och sociala insatser. Du stärker förvaltningens struktur, utvecklingsförmåga och innovationskultur så att förändring blir en naturlig del av verksamheten.

Den andra delen av uppdraget är att leda medarbetare och arbetet inom PART – Preventivt arbete tillsammans. PART är en gemensam innovations- och samverkansplattform mellan Helsingborgs stad, Landskrona stad och Region Skåne. Här leder du arbetet med att tillsammans med invånare, civilsamhälle, akademi och andra samhällsaktörer utveckla och testa nya lösningar på komplexa samhällsutmaningar. Fokus ligger på att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan och få bästa möjliga hälsa.

Som utvecklingschef rör du dig naturligt mellan strategi och genomförande. Du omsätter forskning, omvärldsbevakning och nya perspektiv till praktisk verksamhetsutveckling och skapar förutsättningar för att idéer leder till verklig förändring. Du leder både långsiktiga utvecklingsprocesser och konkreta innovationsinitiativ och säkerställer att de skapar värde för invånare, verksamhet och organisation.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med förvaltningsledning, verksamhetschefer, andra förvaltningar, politisk ledning, akademi, civilsamhälle och externa samverkanspartners. Du bygger tillitsfulla relationer och skapar engagemang kring gemensamma mål. Som chef har du ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och budget, samtidigt som du utvecklar en kultur där lärande, innovation och samverkan är en självklar del av vardagen.

Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens socialtjänst – där utveckling inte är ett projekt vid sidan av verksamheten, utan ett arbetssätt som genomsyrar hela organisationen och utgår från invånarnas behov.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra friskvårdsförmåner via förmånsportalen epassi.

Kvalifikationer

• Har en akademisk högskoleexamen. Gärna masterexamen eller forskarutbildning
• Har flerårig erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex organisation
• Har erfarenhet av behovsdriven och användardriven utveckling samt invånarinvolvering
• Har varit chef med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget
• Har erfarenhet av att arbeta i kommunal eller offentlig sektor och är van vid politiskt styrda processer
• Har erfarenhet av att arbeta med både fastanställda medarbetare och projektresurser
• Har arbetat tvärsektoriellt och byggt hållbara samarbeten
• Är nyfiken samt har förmågan att ta till sig forskning och teori för att omsätta det i praktiskt verksamhetsarbete
• Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt kan ta till dig och använda forskningslitteratur på engelska

Övrig information

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön