A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Helsingborgs stad söker en trygg och tydlig ledare till socialförvaltningen som vill vara med och utveckla Insats och service. Du leder och utvecklar chefer, skapar tydlighet i mål och arbetsformer samt driver förändringsarbete med fokus på invånarnas behov och hög kvalitet.
Du har gedigen erfarenhet av socialt arbete, myndighetsutövning och att leda genom andra chefer. Ansvar, mandat och ett coachande ledarskap är centrala delar av uppdraget.
Vill du leda och utveckla ett verksamhetsområde som varje dag gör skillnad för människor i Helsingborg? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare, som skapar engagemang, ger mandat och vågar utmana när det behövs.
Vi ser fram emot din ansökan.
I Helsingborg utvecklar vi en socialtjänst som kommer in tidigare, finns närmare och möter människor där livet faktiskt händer. Socialförvaltningen söker nu dig som vill vara med på resan.
Vi är drygt 600 medarbetare som tror på människors egen kraft. Ett viktigt förhållningssätt i vårt arbete är Signs of Safety. Tillsammans med våra invånare och deras nätverk skapar vi trygghet och bygger lösningar som fungerar för varje individ. Med värme, mod och genom invånarnas delaktighet och medskapande vill vi göra det enklare att ta tag i det svåra. Alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv.
Vår verksamhet är organiserad i tre områden: Myndighet, Boende samt Insats och service.
Som verksamhetschef för Insats och service leder, samordnar och utvecklar du verksamhetsområdet tillsammans med dina enhetschefer. Du skapar förutsättningar för ett tydligt helhetsansvar, gemensam riktning och verksamheter som håller hög kvalitet, är tillgängliga och möter invånarnas behov.
Du omsätter socialförvaltningens mål och uppdrag till tydliga prioriteringar, mål och förväntningar. Genom uppföljning, dialog och tillit säkerställer du att resultat och kvalitet utvecklas och att fattade beslut genomförs – utan detaljstyrning. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och en nära förståelse för verksamheternas vardag.
En central del av uppdraget är att utveckla både verksamhet och ledarskap. Du leder coachande genom frågor, reflektion och dialog, ger konstruktiv återkoppling och skapar en kultur där chefer delar erfarenheter, lär av varandra och utmanar varandra på ett respektfullt sätt.
Som en del av socialförvaltningens ledning bidrar du till helheten och verkar för samsyn, samarbete och en sammanhållen socialtjänst.
Du har också en viktig roll i Helsingborgs förändrings- och utvecklingsarbete. Du skapar engagemang, håller fast vid en tydlig målbild och driver utveckling samtidigt som den dagliga verksamheten fungerar med bibehållen kvalitet och fokus på invånare och medarbetare.
Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade chefer och medarbetare och att utvecklas i ditt eget ledarskap. Du får ett stort mandat att tillsammans med organisationen forma och utveckla stadens sociala arbete med fokus på kvalitet, engagemang och invånarnas behov.
Du har ett coachande och reflekterande förhållningssätt och skapar förutsättningar för dina enhetschefer att växa i sitt ledarskap. Du ser deras olika styrkor och utvecklingsområden och ger konstruktiv återkoppling som bidrar till utveckling.
Du är tydlig med ansvar, mandat och roller och vågar fatta beslut även när alla inte är överens. Du är också mån om att följa upp beslut och säkerställa att det som beslutats faktiskt blir genomfört. Du bygger relationer genom respekt, saklighet och tillit.
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Sista ansökningsdag: 2026-12-06
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: 2027-06-01, eller enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/