Är du vår enhetschef för digitalisering och utveckling-

Helsingborgs stad; Helsingborgs kommun; Vor Ort; SEK 700.000 - 900.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Helsingborgs stad söker en enhetschef för Digitalisering och utveckling som tar helhetsansvar för personal, budget och verksamhet inom en ny enhet. Du etablerar och utvecklar funktioner för digitalisering, innovation och systemförvaltning i samarbete med kärnverksamheten.

Du driver strategiska processer, kvalitetssäkrar data och leder innovationsprocesser inom AI och tjänstedesign. Du är en tydlig ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och skapar strukturer i en politiskt styrd

Qualifikationen

• Erfarenhet av ledarskap och utveckling av verksamhet inom digitalisering.
• God förmåga att omsätta AI och innovations-trender i praktisk nytta.
• Structured ledarskap med fokus på resultat och långsiktighet.
• Mycket god kommunikation och relationella färdigheter.

Aufgaben

• Leda en ny enhet för Digitalisering och utveckling med personal och budgetansvar.
• Etablera och vidareutveckla enhetens arbetssätt och ramverk.
• Driva strategiska processer och portföljstyrning inom förvaltningen.
• Samverka med kärnverksamheten och skapa datadriven verksamhet.

Kenntnisse

Ledarskap

Digitalisering

Strategiskt tänkande

Kommunikation

Relationer och nätverk

Projektledning

Portföljstyrning

AI‑trender och innovation

Ausbildung

Relevanta akademiska examenskrav

Jobbeschreibung

Om arbetsplatsen

Arbetsmarknadsförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och handläggning av ekonomiskt bistånd. Vi är knappt 400 medarbetare som med olika kompetenser arbetar för att göra det möjligt för vuxna att bli självförsörjande och för att tillgodose arbetsgivarnas behov av kompetensförsörjning.

Förvaltningen står nu inför en spännande förvandling. Som en del av vår stab, där även HR, ekonomi, kommunikation och säkerhet ingår, formar vi nu en ny enhet som ska bli motorn i vår förflyttning. Vi söker dig som är en modig ledare med visioner och som trivs med att bygga både strukturer och teamkänsla från grunden.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för Digitalisering och utveckling leder du en nyskapande verksamhet där vi samlar förvaltningsövergripande kompetens. Ditt uppdrag är att etablera och utveckla enheten för att på bästa sätt stödja kärnverksamhetens behov genom digitalisering, innovation och effektiv systemförvaltning. Du har ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet för ett team med specialister inom bland annat innovation, AI‑utveckling, tjänstedesign, IT‑samordning och systemförvaltning.

I rollen driver du strategiska processer och implementerar robusta metoder för projekt‑ och portföljstyrning. En del av enhetens uppdrag är att kvalitetssäkra vår data och säkerställa en hållbar infrastruktur, så att vi kan ta kliven mot att bli en mer datadriven förvaltning. I enheten ingår också utveckling, utforska nya arbetssätt, utveckling av system och leda innovationsprocesser inom en rad områden och i nära samarbete med medarbetare i kärnverksamheten.

Du fungerar som bryggan mellan teknik och verksamhetsnytta och skapar goda relationer inom hela förvaltningen och staden. Du ingår i stabens ledningsgrupp, rapporterar direkt till stabschefen och representerar förvaltningen i olika nätverk inom Helsingborgs stad.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder en nyckelroll i en förvaltning som gör skillnad på riktigt för invånaren. Här får du stora möjligheter att sätta din prägel på enhetens kultur och arbetssätt. Du blir en del av en stabens ledningsgrupp, som präglas av samarbete, högt driv och ett gemensamt fokus på att skapa värde för verksamheten.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen är du en person som drivs av att skapa ordning i det nya och som ser digitalisering som ett verktyg för verksamhetsutveckling för att göra verklig skillnad för medborgarna. Du har en trygg personlig mognad och förmågan att balansera ett inspirerande ledarskap med en god struktur.

Ditt strategiska tänkande gör att du kan se hur enhetens arbete bidrar till förvaltningens övergripande mål, och du har en god förmåga att omsätta trender inom AI och innovation till praktisk verksamhetsnytta. Som ledare är du inkluderande och skapar engagemang och trygghet i gruppen. Du är lyhörd och prestigelös i din samarbetsförmåga och bra på att bygga förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad och trivs med att etablera nya ramverk, samtidigt som du är mål‑ och resultatorienterad och ser till att projekt når hela vägen fram.

Vi söker dig som har en adekvat akademisk examen med förståelse för digitalisering, utveckling samt hur teknik kombineras med kärnverksamheten. Du har erfarenhet av ledarskap samt av att utveckla verksamhet inom digitalisering och utveckling, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har god förståelse för systemförvaltning, projekt‑ och portföljstyrning och kan översätta det till ett praktiskt arbete i vardagen. Du är en god kommunikatör som kan förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga upp nya organisatoriska enheter och har kunskap om tjänstedesign och AI‑tillämpningar inom offentlig sektor. Vi ser gärna att du är väl förtrogen med upphandlingsprocesser och har förmåga att planera och förankra ett långsiktigt arbete inom IT och digitalisering.