Studentmedarbetare - Rekrytering

QD Sverige; Sundbybergs kommun; Vor Ort; SEK 33.480 - 55.800; Teilzeit

Zusammenfassung

QD Sverige söker en universitetsstudent som vill lära dig och utvecklas inom sourcing och IT-rekrytering. Rollen erbjuder praktisk erfarenhet av att hitta och matcha kandidater samt bygga din förståelse för HR och affärsnytta.

Du blir en del av ett ambitiöst team och får stöd för att växa, med fokus på att lära dig grunderna i rekryteringshantverket, särskilt sourcing och urval av IT-kandidater. Vi ser gärna att du tar egna initiativ, kan kommunicera väl på svenska och engelska och kan arbeta

Qualifikationen

• Studerar vid universitetet och har minst ett år kvar av studierna.
• Vill utvecklas inom rekrytering och IT.
• Kan kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

Aufgaben

• Lära grunderna i rekryteringshantverket med fokus på sourcing och urval.
• Söka upp och identifiera IT-kandidater via LinkedIn och kontakta dem.
• Bidra till att bygga kandidatnätverk och stödja rekryteringsteamet.

Kenntnisse

Sourcing

LinkedIn Recruiter

Kommunikation

Initiativförmåga

Svenska & engelska

Ausbildung

Universitetsstudent

Tools

LinkedIn

Jobbeschreibung

Är du universitetsstudent och vill lära dig/ utvecklas inom sourcing och IT-rekrytering? Då kan det här vara möjligheten för dig. Rekrytering är ett av de bästa sätten att få en stark grund inom HR samtidigt som du utvecklar din kommunikativa och affärsmässiga förmåga.

Du blir en del av ett framåtlutat och ambitiöst team där du har bollplank och chans att bidra. Vi letar efter dig som är nyfiken, har ett driv att utvecklas och är nyfiken på människor och IT-branschen!

Om rollen

Rekryteringsteamet och rekryterande chefer arbetar tätt tillsammans för att nå QD:s fortsatta tillväxt. Varje månad kommer vi i kontakt med många kandidater och det är vårt arbete att hitta och matcha personer som vill vara med på företagets framfarts resa.

I rollen får du lära dig grunderna i rekryteringshantverket med ett initialt fokus på sourcing och urval. En stor del av arbetet handlar om att söka upp och identifiera IT-specialister via LinkedIn, skapa kontakt med kandidaterna, beskriva oss som företag och bidra till att bygga vårt kandidatnätverk. Du blir en viktig del av vårt rekryteringsteam och får en inblick i hur ett IT-bolag driver tillväxt i personalstyrkan.

För att trivas i rollen så tror vi att du gillar att kommunicera, ta egna initiativ och motiveras av att hitta rätt person till rätt roll.

Vi söker dig som

• Är hungrig på att lära dig nytt och är intresserad av rekrytering och IT
• Studerar på universitet och som har minst ett år kvar av studierna
• Har möjlighet att jobba minst 30 procent
• Talar och skriver obehindrat i både svenska och engelska. Krävs vid kontakt med kandidater och samarbeten internt.

Meriterande

• Erfarenhet av rekrytering/ erfarenhet av IT branschen
• Erfarenhet av LinkedIn-recruiter

Det här erbjuder vi

• Teamet: Ett dynamiskt team med kunskap, öppenhet och framåtskridande
• Kollegorna: Här jobbar du med människor som kan sin sak och gärna delar med sig
• Rätt storlek: Stora nog för att ge utveckling, små nog för att du ska göra skillnad
• Utveckling: Vi gillar när du växer, testar nytt och utmanar oss

Bakgrundskontroll

Som en del av våran rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på de kandidater som är aktuella för en anställning. Kontrollen görs först efter ditt samtycke.