Verksamhetsutvecklare IT till LF Bergslagen

LF Bergslagen; Västerås kommun; Vor Ort; SEK 420.000 - 560.000; Vollzeit

Zusammenfassung

LF Bergslagen söker en Verksamhetsutvecklare IT som kombinerar verksamhetsförståelse, systemstöd och digital utveckling i en bred roll med många kontaktytor.

Du arbetar nära verksamheten för att utveckla och förbättra digitala verktyg och arbetssätt, utbildar i Teams och SharePoint samt stödjer i frågor som rör behörighetsadministration och dokumentation.

Qualifikationen

• Erfarenhet av en liknande IT‑nära roll, exempelvis inom verksamhetsstöd, systemadministration eller behörighetshantering.
• Genuint intresse för digitala verktyg och processer samt förmåga att kombinera teknik, struktur och kontakt med människor.
• Noggrannhet och systematik där kvalitet och korrekt hantering är avgörande, samt pedagogisk förmåga att stötta andra.

Aufgaben

• Utveckla och förbättra våra digitala verktyg, processer och arbetssätt.
• Stödja kollegor i vardagen och utbilda i verktyg som Teams och SharePoint.
• Delta i digitaliserings- och verksamhetsutvecklingsprojekt samt hantera behörighetsadministration och dokumentation.

Kenntnisse

IT-support

Systemadministration

Behörighetshantering

Kommunikation

Pedagogisk

Tools

Teams

SharePoint

Jobbeschreibung

Vill du vara med och göra vardagen enklare, smartare och mer digital för en hel organisation? Nu söker vi en Verksamhetsutvecklare IT som vill kombinera verksamhetsförståelse, systemstöd och digital utveckling i en bred roll med många kontaktytor.

Om rollen

Som Verksamhetsutvecklare IT arbetar du nära verksamheten för att utveckla och förbättra våra digitala verktyg, processer och arbetssätt. Du stöttar kollegor i vardagen, utbildar i verktyg som Teams, SharePoint och vår gemensamma kommunikationsplattform samt fångar upp behov och omsätter dem i praktiska förbättringar.

Du deltar i digitaliserings- och verksamhetsutvecklingsprojekt, driver mindre uppdrag självständigt och hanterar vår kommunikationsplattform GKL. Rollen omfattar även behörighetsadministration i olika system, framtagning av rutiner och dokumentation samt samverkar i interna forum och med externa leverantörer.

Vårt erbjudande till dig

Det här är en roll för dig som gillar variation, ansvar och möjligheten att göra skillnad på riktigt. Du får arbeta brett inom verksamhetsutveckling, användarstöd, systemadministration och digitala förbättringar i en organisation där din insats märks.

Hos oss får du en vardag där du både löser konkreta frågor här och nu och samtidigt bidrar till långsiktig utveckling. Du blir en del av ett sammanhang där samarbete, ansvar och ett lösningsorienterat arbetssätt är viktigt, med stora möjligheter att påverka och utveckla både rollen och arbetssätten framåt.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av en liknande IT‑nära roll, till exempel inom verksamhetsstöd, systemadministration eller behörighetshantering. Du har ett genuint intresse för digitala verktyg och processer och trivs i en roll där du får kombinera teknik, struktur och kontakt med människor.

Du arbetar noggrant och strukturerat, särskilt i frågor där kvalitet och korrekt hantering är avgörande. Samtidigt är du pedagogisk och tycker om att stötta andra, hålla ihop information och göra det komplexa begripligt och användbart i vardagen.

Vi tror att du är en person som tar ansvar, driver saker framåt och ser förbättringsmöjligheter. Du är serviceinriktad, tydlig i din kommunikation och trygg i att både hjälpa till och sätta ramar när det behövs. Erfarenhet av IT‑projekt, utbildningsinsatser eller leverantörskontakter är meriterande, men vi lägger störst vikt vid din erfarenhet, personlighet och vilja att bidra.

Låter det intressant?

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Chef Affärsutveckling, IT & Säkerhet Jenny Green 073-920 02 22 eller HR‑konsult Märta Grimaldi 021-19 02 17.

Fackliga representanter är Helena Lindberg 021–190185 för Forena och Julia Ekeroth 021-17 73 90 för Akademikerföreningen (SACO).

Om Rekryteringsprocessen

Vår ambition är att leverera bästa möjliga kandidatupplevelse och för oss är en rättvis och fördomsfri rekrytering viktigt. Vid varje anställningsprocess ingår därför tester, intervjuer och referenstagning. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär fokus på din kompetens, potential och dina värderingar under hela processen. Då vi verkar inom en förtroendebransch gör vi bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser.