Strategisk People & Culture Partner

Rejlers; Malmö kommun; Hybrid; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybridarbete

Job summary

Rejlers söker en People Business Partner som omsätter verksamhetens behov till konkreta People-insatser och fungerar som rådgivare i såväl operativa som strategiska frågor. Du ansvarar för en division och arbetar i divisionsledningen för att stärka ledarskap, organisation och lönsamhet.

Vi söker en erfaren profil med bakgrund i HR och förändringsarbete som kan använda AI och digitala verktyg för att höja kvaliteten och utveckla arbetssätt.

Qualifications

• Erfarenhet av bred HR-roll och affärsorienterat HR-stöd.
• Fördrå upp med strategisk utveckling och förändring i en konsultmiljö.
• Gedigen kunskap inom arbetsrätt och fackliga relationer.
• Erfarenhet av att använda AI och digitala verktyg i HR-processer.

Responsibilities

• Stötta och utveckla chefer i ledarskaps- och organisationsfrågor.
• Driva organisations- och verksamhetsutveckling genom förändringsledning och planering.
• Hantera arbetsrätt, arbetsmiljö och fackliga relationer.
• Utveckla kompetens och prestation genom stöd i bemanning och ledarskapsutveckling.
• Implementera och vidareutveckla People & Culture-processer.

Skills

Affärsorienterad HR

HR Business Partner

Förändringsledning

AI och digitala verktyg

Organisationsutveckling

Projektledning

Education

HR/economics/behavioral science degree

Job description

Rejlers söker en People Business Partner som omsätter verksamhetens behov till konkreta People-insatser och fungerar som rådgivare i såväl operativa som strategiska frågor. Du ansvarar för en division och arbetar i divisionsledningen för att stärka ledarskap, organisation och lönsamhet.

Vi söker en erfaren profil med bakgrund i HR och förändringsarbete som kan använda AI och digitala verktyg för att höja kvaliteten och utveckla arbetssätt.