Strategic People Partner — Drive Growth & Change

Rejlers Sverige AB; Stockholms kommun; Hybrid; SEK 650.000 - 900.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybridarbete

Zusammenfassung

Rejlers Sverige AB söker en People Business Partner som kombinerar kvalificerat chefsstöd med affärsnära utveckling inom People & Culture. Du blir rådgivare i vardagliga personalfrågor och strategiska vägval, ansvarar för en division och driver samarbete med ledningen.

Du arbetar i en hybridmodell från Stockholm, Göteborg, Karlstad, Gävle eller Malmö. Särskilt fokus på kompetensförsörjning, beläggning, prestation och lönsamhet samt implementering av AI-verktyg för effektivitetsökning.

Qualifikationen

• Circa 5–10 års erfarenhet från bred och kvalificerad HR-roll.
• God kunskap inom arbetsrätt och fackliga relationer.
• Förståelse för konsultverksamhet och nyckelindikatorer som beläggning och lönsamhet.
• Erfarenhet av projektledning och förändringsarbete.
• Praktisk erfarenhet av att använda AI och digitala verktyg i HR-processer.

Aufgaben

• Stötta och utveckla chefer i ledarskap och orgfrågor.
• Driva organisations- och verksamhetsutveckling genom förändringsarbete.
• Hantera arbetsrätt och arbetsmiljö i samarbete med fackliga parter.
• Utveckla kompetens och prestation genom stöd i kompetensförsörjning.
• Implementera och vidareutveckla People & Culture-processer.
• Effektivisera HR-arbetet med AI och digitala verktyg.

Jobbeschreibung

Rejlers Sverige AB söker en People Business Partner som kombinerar kvalificerat chefsstöd med affärsnära utveckling inom People & Culture. Du blir rådgivare i vardagliga personalfrågor och strategiska vägval, ansvarar för en division och driver samarbete med ledningen.

Du arbetar i en hybridmodell från Stockholm, Göteborg, Karlstad, Gävle eller Malmö. Särskilt fokus på kompetensförsörjning, beläggning, prestation och lönsamhet samt implementering av AI-verktyg för effektivitetsökning.