Strategic HRBP for Digital & IT Transformation

Coop; Solna kommun; Sur place; SEK 700 000 - 900 000; Plein temps

Résumé du poste

Coop Sverige AB söker en HR Business Partner med fokus på Digital & IT (DigIT). Rollen kräver strategisk inriktning och närvaro i en föränderlig teknikdriven miljö där HR omvandlar affärsbehov till konkreta initiativ.

Du rapporterar till HR-chef Coop Sverige AB och arbetar nära DigIT-ledningen för att skapa långsiktigt värde, härvarande arbetsätt och kompentensutveckling. E-post: [e-mail]

Qualifications

• Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i komplex verksamhet.
• Stark förmåga att översätta affärsbehov till HR-initiativ.
• God förståelse för digitalisering, AI och förändringsledning.

Responsabilités

• Vara en strategisk partner till Digital & IT-ledningen och omsätta verksamhetens mål till HR-prioriteringar.
• Stötta och utmana chefer i frågor om organisation, ledarskap och förändring.
• Driva och bidra till organisationsförändringar och utveckling av kultur och ledarskap.
• Vara aktiv i transformation av DigIT-verksamheten och arbetssätt.
• Arbeta proaktivt med talent management och succession.
• Stötta chefer inom HR-omfånget och arbetsrätt.

Connaissances

Strategisk partner

Ledarskapsstöd

Datadriven HR

People Analytics

Description du poste

Coop Sverige AB söker en HR Business Partner med fokus på Digital & IT (DigIT). Rollen kräver strategisk inriktning och närvaro i en föränderlig teknikdriven miljö där HR omvandlar affärsbehov till konkreta initiativ.

Du rapporterar till HR-chef Coop Sverige AB och arbetar nära DigIT-ledningen för att skapa långsiktigt värde, härvarande arbetsätt och kompentensutveckling. E-post: [e-mail]