Strategic HR Partner & Team Lead

Nyköpings kommun - Centrala funktionen; Nyköpings kommun; On-site; SEK 550,000 - 750,000; Full time

Job summary

Nyköpings kommun - Centrala funktionen söker en HR-partner som ska arbeta nära verksamheten och ingå i ledningsgruppen för en eller flera divisioner. Du bidrar med ett HR-perspektiv i strategiska och operativa frågor och stödjer chefer i vardagen med arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och organisationsutveckling.

Du leder ett team av HR-partners utan personalansvar men med ansvar för struktur, forum och utveckling. Löneform är månadslön och arbetstiden dagtid.

Qualifications

• Akademisk utbildning inom HR, personal- och arbetsliv eller likvärdig utbildning.
• Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
• Goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av att ge kvalificerat stöd till chefer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Responsibilities

• Ge kvalificerat stöd till chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, samverkan och rehabilitering
• Driva och stödja kommunens gemensamma HR-processer
• Arbeta med kompetensförsörjning, rekrytering och organisationsutveckling
• Initiera och leda utvecklingsinsatser utifrån verksamhetens behov
• Samverka nära övriga HR-partners, HR-strateger och andra specialistfunktioner

Skills

Arbetsrättslig kompetens

Kommunikativ förmåga

Education

Akademisk utbildning inom HR, personal- och arbetsliv

Job description

Nyköpings kommun - Centrala funktionen söker en HR-partner som ska arbeta nära verksamheten och ingå i ledningsgruppen för en eller flera divisioner. Du bidrar med ett HR-perspektiv i strategiska och operativa frågor och stödjer chefer i vardagen med arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och organisationsutveckling.

Du leder ett team av HR-partners utan personalansvar men med ansvar för struktur, forum och utveckling. Löneform är månadslön och arbetstiden dagtid.