HR-partner

Nyköpings kommun - Centrala funktionen; Nyköpings kommun; On-site; SEK 320,000 - 420,000; Full time

Job summary

Nyköpings kommun söker en HR-generalist till HR-avdelningen som kan ge operativt chefsstöd och bidra till utveckling av vårt HR‑arbete.

Du arbetar med arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och samverkan samt rekrytering och kompetensförsörjning. Rollen innebär stor frihet under ansvar och nära samarbete med HR‑kollegor och chefer.

Qualifications

• Erfarenhet av kvalificerat HR‑arbete eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd (meriterande).
• Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor (meriterande).
• Erfarenhet från offentlig verksamhet (meriterande).

Responsibilities

• Ger stöd till chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och samverkan
• Arbetar med kompetensförsörjning och rekrytering
• Driver och stödjer kommunens gemensamma HR‑processer
• Bidrar i utvecklings- och förändringsarbete
• Samarbetar nära HR‑kollegor, HR‑strateger och andra specialistfunktioner
• Arbetet är varierat och ingen vecka är den andra lik. Du kommer att växla mellan operativt chefsstöd, utvecklingsarbete och strategiska HR‑frågor. Rollen innebär stor frihet under ansvar och du planerar självständigt ditt arbete utifrån verksamhetens behov.

Skills

God förmåga att uttrycka dig på samver

Education

Akademisk utbildning inom HR, personal- och arbetsliv eller likvärdig

Job description

Anställningsform

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Om Nyköpings kommun

Nyköpings kommuns HR‑avdelning befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans utvecklar framtidens HR‑stöd till våra verksamheter. Vårt uppdrag är att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv genom att stötta chefer och verksamheter inom bland annat kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt och ledarskap. Vi arbetar i en tillitsbaserad kultur där professionellt omdöme, samarbete och utveckling är en självklar del av vardagen.

Arbetsuppgifter

• Ger stöd till chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och samverkan
• Arbetar med kompetensförsörjning och rekrytering
• Driver och stödjer kommunens gemensamma HR‑processer
• Bidrar i utvecklings- och förändringsarbete
• Samarbetar nära HR‑kollegor, HR‑strateger och andra specialistfunktioner

Arbetet är varierat och ingen vecka är den andra lik. Du kommer att växla mellan operativt chefsstöd, utvecklingsarbete och strategiska HR‑frågor. Rollen innebär stor frihet under ansvar och du planerar självständigt ditt arbete utifrån verksamhetens behov.

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning inom HR, personal- och arbetsliv eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av kvalificerat HR‑arbete eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd (meriterande)
• Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor (meriterande)
• Erfarenhet från offentlig verksamhet (meriterande)
• B-körkort (meriterande)

Du trivs i en roll där du får kombinera struktur med flexibilitet och där arbetsdagarna sällan ser likadana ut. Vi söker dig som tycker om att samarbeta, skapa förtroendefulla relationer och arbeta nära verksamheten. Du är nyfiken och vill fortsätta utvecklas.

Lön och arbetstid

Löneform: Månadslön

Arbetstid: Dagtid

Övrig information

Lönetyp: Fast månads- eller timlön. Varaktighet: Tillsvidare. Tillträde: Enligt överenskommelse.