Strategic HR Partner for Academic Leadership

University of Gothenburg

Göteborgs kommun

Hybrid

SEK 520,000 - 700,000

Full time

14 days+

Application generator

Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Distansarbete

Flextid

Tjänstepension

Job summary

Göteborgs universitet söker en HR-partner/personalhandläggare som får ett självständigt, verksamhetsnära uppdrag med bred variation. Du arbetar nära institutionens chefer och ledning och är en viktig länk i HR-frågor på strategisk och operativ nivå, inklusive arbetsrätt, rekrytering och lönerevision.

Du bidrar till att utveckla HR-processer, ger stöd i personaladministrativa frågor och arbetar i universitetets system.

Qualifications

Akademisk examen inom personalvetarområdet.
Flera års erfarenhet av kvalificerat och konsultativt HR-stöd till chefer.
Erfarenhet av personaladministration.
Erfarenhet från universitet eller offentlig verksamhet meriterande.

Responsibilities

Ansvarar för HR-frågor på strategisk och operativ nivå och fungerar som viktig partner till chefer i arbetsrätt, kompetensförsörjning, rekrytering och anställning.
Handlägga rekryterings- och andra personalärenden samt ta fram underlag inför fackliga förhandlingar och lönerevisioner.
Samordna, utveckla och kvalitetssäkra HR-processer och rutiner samt driva förbättringsinitiativ.
Ge stöd till medarbetare i personaladministrativa frågor och arbeta i universitetets personaladministrativa system.