Strategic HR Partner: Lead Change & Develop Leaders

Södra; Varbergs kommun; On-site; SEK 446,400 - 669,600; Full time

Benefits offered by this job

Utvecklingsmöjligheter

Kollektivavtal och goda villkor

Job summary

Södra i Varberg söker en HR-partner som ska stödja verksamheten i operativa och strategiska HR-frågor. Du får en nyckelroll där du arbetar med lönerevision, facklig samverkan och utveckling av chefer.

Vi söker en person med gedigen HR-kompetens och flera års erfarenhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med heltid, placerad i Värö. Hos oss får du utbildning och ett tryggt kollektivavtal.

Qualifications

• Flerårigt arbete i HR-roll i större organisation.
• Erfarenhet av fackliga förhandlingar.
• Stötta chefer i ledarskap och utveckling.

Responsibilities

• Genomföra lönerevision för tjänstemän och kollektivanställda.
• Arbeta med facklig samverkan.
• Analysera HR-data och identifiera trender.
• Ge rådgivning i HR-processer.

Skills

Handlingskraftig och modig

Strukturerad och god administrativ förmåga

Hög integritet

Samarbetsorienterad

Education

Eftergymnasial utbildning inom HR/personalvetenskap

Job description

Södra i Varberg söker en HR-partner som ska stödja verksamheten i operativa och strategiska HR-frågor. Du får en nyckelroll där du arbetar med lönerevision, facklig samverkan och utveckling av chefer.

Vi söker en person med gedigen HR-kompetens och flera års erfarenhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med heltid, placerad i Värö. Hos oss får du utbildning och ett tryggt kollektivavtal.