Strategic HR Partner — Arctic Resort Leadership

Lapland Resorts AB; Kiruna kommun; On-site; SEK 334,800 - 502,200; Full time

Benefits offered by this job

Personalboende finns tillgängligt

Job summary

Lapland Resorts AB i Kiruna kommun söker en HR Partner för att arbeta med både strategiska och operativa HR-frågor. I denna roll kommer du att stödja chefer och bidra till utvecklingen av arbetsplatsen och medarbetarna. Dina arbetsuppgifter inkluderar rekrytering, hantering av personalfrågor och utveckling av HR-processer. Tjänsten är heltid och tillsvidare, med möjligheten till personalboende. Du bör ha erfarenhet av HR-arbete och en god kunskap om arbetsrätt.

Qualifications

• Tidigare erfarenhet av HR-arbete, både strategiskt och operativt.
• Jobba med HR-processer som onboarding och kompetensutveckling.
• Ett bra stöd för chefer i rekryteringsprocessen.

Responsibilities

• Stötta chefer i rekrytering och personalfrågor.
• Driva och utveckla HR-processer.
• Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt.

Skills

Erfarenhet av brett HR-arbete

Kännedom om arbetsrätt

Stark kommunikativ förmåga

Självgående och strukturerad

Förmåga att hantera komplexa personalfrågor

Job description

Lapland Resorts AB i Kiruna kommun söker en HR Partner för att arbeta med både strategiska och operativa HR-frågor. I denna roll kommer du att stödja chefer och bidra till utvecklingen av arbetsplatsen och medarbetarna. Dina arbetsuppgifter inkluderar rekrytering, hantering av personalfrågor och utveckling av HR-processer. Tjänsten är heltid och tillsvidare, med möjligheten till personalboende. Du bör ha erfarenhet av HR-arbete och en god kunskap om arbetsrätt.