Skadechef

Dina Försäkring AB; Stockholms kommun; On-site; SEK 750,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Möjlighet till utveckling och påverkan

Inkluderande arbetsmiljö

Job summary

Dina Försäkring AB söker en Skadechef som kommer att leda och utveckla skadeverksamheten. Rollen innebär både strategiskt och operativt ansvar, där du får mandat att påverka affären och kundresan.

Med övergripande ansvar för skadeverksamheten kommer du att leda ett team på cirka 100 medarbetare. Vi söker en trygg och stabil ledare med erfarenhet av skadereglering och en stark förmåga att utveckla verksamheter och kundresor.

Här erbjuds en kultur präglad av samarbete, där du kan växa och påverka framtidens försäkringslösningar.

Qualifications

• Minst 5 års erfarenhet i ledande roll med personalansvar.
• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och digitalisering, kopplat till AI.
• Förståelse för hur bra service skapas och erfarenhet av att utveckla kundresor.

Responsibilities

• Leda, utveckla och följa upp skadeverksamheten.
• Driva strategiska frågor, affärsplaner och långsiktiga initiativ.
• Ansvara för större skadeärenden och fatta beslut inom ramen för hög attesträtt.

Skills

Skadereglering

Ledarskap

Verksamhetsutveckling

Digitalisering

Kundservice

Ekonomisk förståelse

Education

Akademisk utbildning inom juridik eller motsvarande

Job description

Vi söker nu en Skadechef till Dina Försäkring AB – en nyckelroll med ansvar för bolagets största verksamhet. Här driver och utvecklar du skadeaffären och du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett nära och engagerat ledarskap. Du får stort mandat och goda möjligheter att påverka både affären, kundresan och utvecklingen framåt.

Skadeverksamheten ingår i Affärsenheten, där du som Skadechef rapporterar till Affärschefen. Verksamheten består av cirka 100 medarbetare och omfattar områden som motor, ansvar, rättsskydd, rese-, sjuk- och olycksfall, utredning och regress, djur samt storskador.

Som Skadechef har du det övergripande ansvaret för bolagets skadeverksamhet. Du arbetar både strategiskt och operativt med att säkerställa en effektiv och kvalitativ skadehantering, samtidigt som du driver utveckling och långsiktiga förbättringar.

I rollen har du också ett tydligt fokus på ledarskap och kultur. Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapar du förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och prestera, samtidigt som du aktivt bidrar till att forma och stärka organisationens gemensamma värderingar och arbetssätt.

Du representerar skadeområdet i interna och externa forum och bidrar aktivt till att utveckla affären tillsammans med andra delar inom Dina-bolagen.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, utveckla och följa upp skadeverksamheten
• Driva strategiska frågor, affärsplaner och långsiktiga initiativ
• Ansvara för större skadeärenden och fatta beslut inom ramen för hög attesträtt
• Säkerställa god uppföljning genom analys av resultat och ekonomiska rapporter
• Delta i och bidra till federationsarbete samt gemensamma utvecklingsinitiativ samt representera skadeområdet i interna och externa forum och möten
• Initiera och utveckla samarbeten samt bidra till bolagets affärs- och försäljningsarbete

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av skadereglering och har du arbetat inom flera skadeområden är det en stor fördel
• Minst 5 års erfarenhet i ledande roll med personalansvar
• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och digitalisering, gärna kopplat till AI
• Förståelse för hur bra service skapas och erfarenhet av att utveckla kundresor
• God ekonomisk förståelse, intresse för och vana att arbeta datadrivet med uppföljning och rapportering
• Det är meriterande om du har en akademisk utbildning inom juridik eller motsvarande.

Vem du är

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och stabil ledare med förmåga att skapa förtroende. Du är kommunikativ och har en god förmåga att navigera i komplexa organisationer. Vidare är du strategisk och har ett tydligt helhetsperspektiv på både affär och verksamhet. Du arbetar coachande i ditt ledarskap, är bra på att delegera och skapar förutsättningar för andra att lyckas. Samtidigt är du samarbetsinriktad, flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Hos oss får du växa. Vi erbjuder en kultur präglad av samarbete, utveckling och engagemang. Här får du möjlighet att påverka, ta ansvar och bidra. Vi tror på en inkluderande och flexibel arbetsmiljö där du kan vara dig själv. Här vågar vi tänka nytt och jobbar tillsammans för att göra skillnad – för våra kunder, varandra och framtidens försäkringslösningar.