Senior lärdesigner, behovsanalytiker

Jobtailor; Malmö kommun; On-site; SEK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Jobtailor söker en erfaren specialist inom introduktionsutbildningar och digital lärdesign som kan kartlägga nuvarande processer, analysera material och utvecklingsbehov samt skapa en tydlig lärresa med modulstruktur.

Du kommer att producera sammanställda rapporter, planer och checklistor, samt bidra till tillgänglighetsanpassning och uppföljning över tid.

Qualifications

• Minst 10 års erfarenhet av liknande uppdrag inom offentlig och privat verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av att ta fram introduktionsutbildningar/introduktionsstrukturer i större organisationer.
• Dokumenterad erfarenhet av digital lärdesign och uppbyggnad av digitala utbildningar.
• Dokumenterad erfarenhet av att ta fram, bearbeta och målgruppsanpassa innehåll och manus till lärflöde och moduler.
• Dokumenterad erfarenhet av att producera eller samordna digitala utbildningar och visuellt stöd i verktyg som Articulate Rise 360.
• God kunskap om digital tillgänglighet och tillgänglighetsanpassning av utbildningsmaterial.
• Erfarenhet av att ta fram testversioner, hantera återkoppling och justera material.
• Erfarenhet av att ta fram dokumentation för framtida förvaltning och återpublicering.
• Flytande svenska i tal och skrift.

Responsibilities

• Kartlägga introduktionsarbetet idag och analysera befintligt material, arbetssätt och utvecklingsbehov.
• Fånga målgruppens behov genom intervjuer, dialoger eller workshops och väga in skillnader mellan roller och verksamheter.
• Bedöma vad som bör vara gemensamt, lokalt, rollspecifikt eller verksamhetsspecifikt i introduktionen.
• Utforma rekommendationer för en tydlig lärresa med pedagogisk struktur, progression, modulstruktur och lärflöde.
• Ta fram en sammanhållen slutrapport med nulägesbild, behovsanalys och målgruppsanalyse.
• Ta fram förslag till introduktionsplan med checklista, material- och statusöversikt samt produktionsunderlag och PowerPoint-underlag.
• Beskriva hur digitala lärmoment, intranät och lokala rutiner kan samspela över tid.
• Presentera resultat, prioriteringar och rekommenderade nästa steg för beställaren.

Skills

Onboarding programs

Digital learning design

Needs analysis

Documentation for training materials

Tools

Articulate Rise 360

Job description

Responsibilities

• Du kartlägger hur introduktionsarbetet ser ut i dag och analyserar befintligt material, arbetssätt och utvecklingsbehov.
• Du fångar målgruppens behov genom intervjuer, dialoger eller workshops och väger in skillnader mellan roller, verksamheter och arbetsplatser.
• Du bedömer vad som bör vara gemensamt, lokalt, rollspecifikt respektive verksamhetsspecifikt i introduktionen.
• Du utformar rekommendationer för en tydlig lärresa med pedagogisk struktur, progression, modulstruktur och lärflöde.
• Du tar fram en sammanhållen slutrapport med nulägesbild, behovsanalys, målgruppsanalys och beslutsunderlag.
• Du tar fram förslag till introduktionsplan med checklista, material- och statusöversikt, produktionsförberedande underlag och PowerPoint-underlag.
• Du beskriver hur digitala lärmoment, intranät, lokala rutiner, arbetsplatsintroduktion och uppföljning kan samspela över tid.
• Du presenterar resultat, prioriteringar och rekommenderade nästa steg för beställaren.

Requirements

• Minst 10 års erfarenhet av att utföra likvärdiga uppdrag inom såväl offentliga som privata verksamheter.
• Dokumenterad erfarenhet av att ta fram introduktionsutbildningar eller introduktionsstrukturer för nya medarbetare i större organisationer.
• Dokumenterad erfarenhet av digital lärdesign och digitala utbildningars uppbyggnad, inklusive pedagogisk struktur, progression, modulstruktur, lärflöde, interaktiva moment och kunskapskontroller.
• Dokumenterad erfarenhet av att ta fram, bearbeta och målgruppsanpassa innehåll och manus samt omsätta detta till lärflöde, moduler och digitala lärmoment.
• Dokumenterad erfarenhet av att producera eller samordna digitala utbildningar och visuellt stöd i författarverktyg som Articulate och Rise 360.
• God kunskap om digital tillgänglighet och tillgänglighetsanpassning av digitalt utbildningsmaterial utifrån gällande lagkrav, riktlinjer och etablerade standarder.
• Erfarenhet av att ta fram testversioner, hantera återkoppling och justera material inför slutleverans.
• Erfarenhet av att ta fram dokumentation som möjliggör framtida förvaltning, uppdatering och återpublicering.
• Flytande svenska i tal och skrift.

Core Competencies

Demonstrates extensive experience in developing and implementing onboarding programs and digital learning designs, ensuring pedagogical structure and accessibility compliance. Proficient in analyzing target group needs and producing comprehensive documentation for training materials.