Senior Behovsanalytiker – Digital Lärdesign

Jobtailor; Malmö kommun; On-site; SEK 800,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

Jobtailor söker en erfaren utbildningskonsult som kan kartlägga nuläget, analysera behov och målgrupper, samt forma en sammanhållen introduktionsresa med digitala lärmoment och modulstruktur.

Du kommer att ta fram underlag, planera och följa upp, samt leverera en tydlig slutrapport och introduktionsplan anpassad till stor organisations sammanhang och krav på tillgänglighet.

Qualifications

• Minst 10 års erfarenhet av likvärdiga uppdrag i offentliga och privata verksamheter.
• Dokumenterad erfarenhet av nulägeskartläggning, behovsanalys och målgruppsanalys.
• Dokumenterad erfarenhet av att ta fram introduktionsutbildningar eller introduktionsstrukturer för nya medarbetare i större organisationer.
• Dokumenterad erfarenhet och kunskap inom digital lärdesign och digitala utbildningars uppbyggnad, inklusive pedagogisk struktur, progression, modulstruktur, lärflöde, interaktiva moment och kunskapskontroller.
• Erfarenhet av att ta fram, bearbeta och målgruppsanpassa innehåll och manus samt omsätta detta till lärflöde, moduler och digitala lärmoment.
• Erfarenhet av att producera eller samordna digitala utbildningar, interaktiva moment och visuellt stöd i författarverktyg som Articulate och Rise 360.
• Kunskap om digital tillgänglighet och tillgänglighetsanpassning av digitalt utbildningsmaterial utifrån gällande lagkrav, tillämpliga riktlinjer och etablerade standarder.
• Erfarenhet av att ta fram testversioner, hantera återkoppling och justera material inför slutleverans.
• Erfarenhet av att ta fram dokumentation som möjliggör framtida förvaltning, uppdatering och återpublicering.
• Erfarenhet av offentlig sektor, kommunal verksamhet eller välfärdsverksamhet.
• Meriterande erfarenhet av uppdrag inom kommunal socialtjänst, arbetsmarknadsverksamhet eller annan välfärdsverksamhet.

Responsibilities

• Du kartlägger nuläget för introduktionsarbete, material, rutiner och arbetssätt i flera delar av verksamheten.
• Du analyserar målgruppernas behov och identifierar vad som behöver vara gemensamt, lokalt, rollspecifikt eller verksamhetsspecifikt.
• Du bedömer hur digitala lärmoment, intranät, lokala rutiner, arbetsplatsintroduktion och uppföljning bäst samspelar i en sammanhållen lärresa.
• Du tar fram en slutrapport som fungerar som nulägesanalys, behovsanalys, beslutsunderlag och produktionsförberedande underlag.
• Du utformar ett förslag till introduktionsplan med checklista som stöd för planering, genomförande och uppföljning.
• Du sammanställer en material- och statusöversikt som visar vad som finns, vad som saknas och vad som behöver uppdateras, kvalitetssäkras eller målgruppsanpassas.
• Du tar fram underlag för framtida digitala lärmoment, inklusive förslag på moduler, lärflöde, pedagogisk progression, prioritering och kvalitetssäkring.
• Du presenterar slutsatser, rekommendationer och nästa steg på ett tydligt och praktiskt användbart sätt för beställaren.

Skills

Analytisk förmåga

Kommunikationsförmåga

Organisatorisk förmåga

Presentationsteknik

Kvalitetssäkring

Planering

Uppföljning

Samordning

Beslutsfattande

Anpassningsförmåga

Tools

Articulate 360

Rise 360

Job description

Responsibilities

• Du kartlägger nuläget för introduktionsarbete, material, rutiner och arbetssätt i flera delar av verksamheten.
• Du analyserar målgruppernas behov och identifierar vad som behöver vara gemensamt, lokalt, rollspecifikt eller verksamhetsspecifikt.
• Du bedömer hur digitala lärmoment, intranät, lokala rutiner, arbetsplatsintroduktion och uppföljning bäst samspelar i en sammanhållen lärresa.
• Du tar fram en slutrapport som fungerar som nulägesanalys, behovsanalys, beslutsunderlag och produktionsförberedande underlag.
• Du utformar ett förslag till introduktionsplan med checklista som stöd för planering, genomförande och uppföljning.
• Du sammanställer en material- och statusöversikt som visar vad som finns, vad som saknas och vad som behöver uppdateras, kvalitetssäkras eller målgruppsanpassas.
• Du tar fram underlag för framtida digitala lärmoment, inklusive förslag på moduler, lärflöde, pedagogisk progression, prioritering och kvalitetssäkring.
• Du presenterar slutsatser, rekommendationer och nästa steg på ett tydligt och praktiskt användbart sätt för beställaren.

Qualifications

• Minst 10 års erfarenhet av att utföra likvärdiga uppdrag inom såväl offentliga som privata verksamheter.
• Dokumenterad erfarenhet av nulägeskartläggning, behovsanalys och målgruppsanalys.
• Dokumenterad erfarenhet av att ta fram introduktionsutbildningar eller introduktionsstrukturer för nya medarbetare i större organisationer.
• Dokumenterad erfarenhet och kunskap inom digital lärdesign och digitala utbildningars uppbyggnad, inklusive pedagogisk struktur, progression, modulstruktur, lärflöde, interaktiva moment och kunskapskontroller.
• Erfarenhet av att ta fram, bearbeta och målgruppsanpassa innehåll och manus samt omsätta detta till lärflöde, moduler och digitala lärmoment.
• Erfarenhet av att producera eller samordna digitala utbildningar, interaktiva moment och visuellt stöd i författarverktyg som Articulate och Rise 360.
• Kunskap om digital tillgänglighet och tillgänglighetsanpassning av digitalt utbildningsmaterial utifrån gällande lagkrav, tillämpliga riktlinjer och etablerade standarder.
• Erfarenhet av att ta fram testversioner, hantera återkoppling och justera material inför slutleverans.
• Erfarenhet av att ta fram dokumentation som möjliggör framtida förvaltning, uppdatering och återpublicering.
• Erfarenhet av offentlig sektor, kommunal verksamhet eller välfärdsverksamhet.
• Meriterande erfarenhet av uppdrag inom kommunal socialtjänst, arbetsmarknadsverksamhet eller annan välfärdsverksamhet.

Hard Skills

• nulägeskartläggning
• behovsanalys
• målgruppsanalys
• digital lärdesign
• pedagogisk struktur
• modulstruktur
• lärflöde
• interaktiva moment
• kunskapskontroller
• digital tillgänglighet

Soft Skills

• analytisk förmåga
• kommunikationsförmåga
• organisatorisk förmåga
• presentationsteknik
• kvalitetssäkring
• planering
• uppföljning
• samordning
• beslutsfattande
• anpassningsförmåga