Sektionschef etablering och arbetsliv

Skolverket; Solna kommun; Hybrid; SEK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Skolverket söker en erfaren sektionschef för Etablering och arbetsliv i Solna. Du leder och samordnar arbetet med skolutvecklingsfrågor kopplade till nationell kompetensförsörjning och arbetslivet.

Du kommer att bygga upp en ny organisation, leda i förändring, ansvara för personal, verksamhet och budget, samt delta i ledningsgruppen. Delar av arbetet kan ske på distans upp till 50 procent.

Qualifications

• Flerårig aktuell chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
• Erfarenhet av organisatoriskt samarbete mellan aktörer för att utveckla kvaliteten mellan skola och arbetsliv.
• Led utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet under flera år.
• Aktuell erfarenhet av arbete inom gymnasial yrkesutbildning.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
• Akademisk examen bedömd relevant för tjänsten.

Responsibilities

• Leda och samordna skolutvecklingsfrågor rörande nationell kompetensförsörjning och arbetslivssamverkan.
• Ansvara för personal, verksamhet, budget och uppföljning av resultaten.
• Samarbeta med andra enheter inom myndigheten och rapportera till områdeschefen.
• Delta i ledningsgrupp inom området Vägledning och stöd 1 och bidra till måluppfyllelse.

Skills

chefserfarenhet

organisatoriskt samarbete

utvecklingsarbete

gymnasial yrkesutbildning

svenska och engelska

Education

akademisk examen

Job description

Är du en erfaren chef som har lett utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet? Har du kunskap om och erfarenhet av arbete inom olika skolformer och i uppdrag med koppling till etablering och arbetsliv? Som sektionschef för Etablering och arbetsliv leder och samordnar du arbetet med skolutvecklingsfrågor som rör nationell kompetensförsörjning och livslångt lärande. Vi söker dig som vill ha en viktig roll i att bygga upp och driva en ny mer effektiv organisation för skolutvecklingsinsatser. Var med och bidra till skolans framtid!

Avdelningen för skolutveckling effektiviserar organisationen och samlar verksamheten i organisatoriska områden. Syftet är att få bättre möjlighet till samordning och en jämnare fördelning av ansvar och arbetsuppgifter. Förändringen gäller från 1 januari 2027. Varje område kommer ha 3-4 sektioner som leds av sektionschefer. Förändringen innebär att vi behöver fem nya sektionschefer till den nya organisationen, varav det här är en.

I den här rollen är du med och bygger upp vår nya organisation. Både under uppbyggnaden och i framtiden innebär ditt arbete att leda i förändring och driva utveckling.

Som sektionschef för Etablering och arbetsliv leder och samordnar du arbetet med skolutvecklingsfrågor som rör nationell kompetensförsörjning och skolans samarbete och samverkan med arbetslivet om till exempel yrkesutbildning, entreprenörskap, studie- och yrkesvägledning och validering. Myndigheten ska vidare stödja utvecklingen vad gäller samverkan mellan skola och arbetsliv. Samverkan sker mellan flera olika myndigheter i syfte att bidra till en väl fungerande kompetensförsörjning. Dessutom ska utvecklingen av berörda myndigheters och branschorganisationers samarbete stödjas när det gäller gymnasial yrkesutbildning.

Sektionen har 19 medarbetare och som sektionschef ansvarar du för personal, verksamhet, budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten så att sektionens uppdrag utförs på ett ändamålsenligt och effektivt sätt, och du följer regelbundet upp resultaten av ert arbete.

Sektionen för etablering och arbetsliv ska ingå i det nya området Vägledning och stöd 1 tillsammans med två andra sektioner. Området som helhet stärker förskolor och skolor genom fokus på ledarskap, kompetensutveckling och förebyggande arbete. I ansvaret ingår utbildning av rektorer och skolchefer, professionsutveckling för förskollärare och lärare samt behörighetsgivande kompetensutvecklingsinsatser.

En viktig del ditt arbete är att samarbeta med de andra sektionerna inom det nya området för Vägledning och stöd 1. Du samarbetar även med andra enheter och sektioner på myndigheten. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp där du, tillsammans med dina chefskollegor, bidrar till att nå såväl områdets och avdelningens som Skolverkets mål.

”Genom att knyta ihop skola och arbetsliv bygger vi en hållbar kompetensförsörjning - från grundskolans prao via arbetsplatsförlagt lärande till det livslånga lärandet. Arbetet med att motverka segregation samt skapa en likvärdig och jämlik skola har högsta prioritet.”

Anders Duvkär, områdeschef

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans.

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb

För det här jobbet ska du ha

• akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• flerårig aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• erfarenhet på organisatorisk nivå av samarbete med olika aktörer i syfte att utveckla kvaliteten i kontakterna mellan skola och arbetsliv
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet
• aktuell erfarenhet av arbete inom gymnasial yrkesutbildning
• god kunskap om det svenska skolväsendet, dess olika skolformer och styrdokument
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterandeom du har aktuell erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politisk styrd organisation. Det är även meriterande om du har praktisk erfarenhet av att arbeta med frågor kring prao, validering, studie- och yrkesvägledning, entreprenörskap, internationella kontakter samt erfarenhet av att arbeta med frågor rörande samverkan mellan skola och arbetsliv.

Som person behöver du

• ha god analytisk förmåga och snabbt kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar samt omsätta dessa i verksamheten
• ha god kommunikativ förmåga och kunna kommunicera tydligt och förtroendeskapande för att leda dialog, skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna
• ha god förmåga att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och andra samarbetspartners
• vara strukturerad och ha god förmåga att planera, organisera genomföra och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål
• ha god helhetssyn och kunna göra väl avvägda bedömningar samt fatta beslut och göra prioriteringar med verksamhetens bästa i fokus.

Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är 26 oktober. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande.Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb . Vårt uppdrag - skolans framtid.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Enligt överenskommelse

Löneform Individuell lönesättning

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

• Anders Duvkär, områdeschef, 08-52733898, [e-mail]
• Eva Modig Sjöstrand, Hr-specialist, 08-52733716, [e-mail]

Facklig företrädare