Remote Junior Tech Recruiter | End-to-End, AI-Driven

GoHiring GmbH; Sweden; Hybrid; SEK 441,000 - 573,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote innerhalb Deutschlands

Urban Sports Club

Mental Well-Being

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Restaurantgutscheine

Deutschlandticket

Hardware-Auswahl

Sprachkurse

Team Events

Job summary

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG in Deutschland sucht einen motivierten (Junior) Tech Recruiter (all genders) f%C3%BCr ein Jahr befristet. Sie arbeiten remote oder vor Ort an Standorten Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Berlin und begleiten den kompletten Recruiting-Prozess im Tech-Bereich.

Sie haben Hochschulabschluss im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Recruiting bzw. Active Sourcing und arbeiten strukturiert sowie kommunikativ.

Qualifications

• Du hast ein Hochschulstudium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Du hast Erfahrung im Recruiting, idealerweise Active Sourcing, idealerweise in Start-ups oder schnelllebigem Umfeld.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch, kommunikationsstark und selbstorganisiert.
• Du kannst deutsch und englisch kommunizieren.

Responsibilities

• Gewinnung von Talenten für Tech- und Product-Teams, End-to-End-Recruiting übernehmen.
• Screening-Pipelines handeln, virtuelle Erstgespräche führen, Vorstellungsgespräche begleiten.
• Koordination über das Bewerbermanagementsystem, exzellente Candidate Experience sicherstellen.
• Identifikation von Kandidaten über Kanäle, Ansprache auf Deutsch und Englisch.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen als Sparring-Partner.
• Projekte übernehmen und Workflows mit KI-Tools optimieren.

Skills

Recruiting

Active Sourcing

Tech affinity

Bewerbermanagement

Education

Hochschulstudium Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Bewerbermanagementsystem

KI-Tools

Job description

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG in Deutschland sucht einen motivierten (Junior) Tech Recruiter (all genders) f%C3%BCr ein Jahr befristet. Sie arbeiten remote oder vor Ort an Standorten Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Berlin und begleiten den kompletten Recruiting-Prozess im Tech-Bereich.

Sie haben Hochschulabschluss im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Recruiting bzw. Active Sourcing und arbeiten strukturiert sowie kommunikativ.