Regionutvecklare vårdval

Koncernkontoret; Göteborgs kommun; Hybrid; SEK 450,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Utvecklande arbete med stora kontaktytor

Stöd i din kompetensutveckling

Flexibla arbetsformer

Job summary

Koncernkontoret söker en engagerad regionutvecklare som ska leda och utveckla förfrågningsunderlag inom vårdvalssystemet. Du ansvarar för avtalsvård och kvalitetssäkring av underlag inför beslut.

Arbeta självständigt och med kollegor för att skapa effektiva arbetsmetoder och samordna vårdprocesser. Ditt arbete har en stor påverkan på både invånare och regionens vård.

Vi värdesätter struktur, goda kommunikationsförmågor och en analytisk syn. Tjänsten erbjuder flexibla arbetsformer med distansarbete.

Qualifications

• Flera års yrkeserfarenhet av kvalificerat arbete inom relevant område.
• Erfarenhet av ärendeberedning och samordnation med flera aktörer.

Responsibilities

• Leda beredningsprocesser och skapa förfrågningsunderlag.
• Kvalitetssäkra underlag inför politiska beslut.
• Delta i dialoger med myndigheter och externa aktörer.

Skills

Organisera och prioritera

Kommunikativ och pedagogisk

Analytisk och utvecklingsinriktad

Samarbetsorienterad och relationsskapande

Education

Legitimerad högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård

Tools

Public 360

Job description

Ditt uppdrag

I rollen som regionutvecklare arbetar du med att leda, bereda, samordna, ta fram och utveckla förfrågningsunderlag inom vårdvalssystemet, med särskilt fokus på krav- och kvalitetsböcker.

Arbetet omfattar bland annat att:

• leda revidering och framtagande av förfrågningsunderlag och avtal inom vårdval
• ansvara för delar av avtalsvården, inklusive handläggning av ärenden kopplade till vårdval
• kvalitetssäkra och bereda underlag inför politiska beslut
• hantera och bereda ärenden i Public 360
• leda, samordna och utveckla dialoger mellan nämnder, styrelser, vårdgivare, externa aktörer och koncernkontoret
• bidra och verka för utveckling av arbetssätt, processer och digitala verktyg
• delta i arbetet med att motverka välfärdsbrott

Du kommer även att ha en viktig roll i att koordinera och leda beredningsprocesser och bidra till välfungerande samverkan i berednings- och referensgrupper, inklusive dialog med fackliga parter.

Arbetet bedrivs i enlighet med nationell och regional styrning samt politiskt beslutade mål och strategier, med fokus på att skapa en sammanhållen invånarresa och en effektiv vårdkedja.

Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor i teamet och andra delar av koncernkontoret.

Uppdraget innebär att arbeta med operativa hälso- och sjukvårdsfrågor ur ett invånar- och regionövergripande perspektiv. För oss som arbetar inom koncernstab uppdrag och produktion av hälso- och sjukvård är det viktigt att tänka nytt, hålla ihop flera olika perspektiv samt arbeta tillsammans med kollegor från Koncernkontorets olika staber.

• ett utvecklande arbete med stora kontaktytor
• möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens nära vård
• stöd i din kompetensutveckling
• flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov.

För att lyckas i rollen behöver du

• legitimerad högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård
• flera års yrkeserfarenhet av kvalificerat arbete inom relevant område

Du har också erfarenhet av

• ärendeberedning, inklusive hantering av motioner och remisser
• strategiskt utvecklingsarbete
• att ta fram beslutsunderlag och tjänsteutlåtanden
• samordning och dialog med flera aktörer
• arbete med avtal eller regelstyrda uppdrag

Meriterande är

• erfarenhet av arbete inom vårdval
• kunskap om lagen om valfrihetssystem (LOV)
• erfarenhet av Public 360
• arbete i processorienterade arbetssätt

Personliga egenskaper

• strukturerad och har god förmåga att organisera och prioritera
• kommunikativ och pedagogisk
• analytisk och utvecklingsinriktad
• samarbetsorienterad och relationsskapande

Du har förmåga att arbeta både självständigt och i team samt att hantera komplexa frågeställningar med många intressenter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Värdegrund

• Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
• Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt

Intervjuer planeras från mitten av augusti. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Facklig företrädare

• Akademikerförbundet SSR, SACO: Git Olofsson, 072-2063558