Samordnare för omställningen till nära vård

Hälso-och sjukvårdsförvaltningen, Närsjukvård, Allmänmedicin; Stockholms kommun; On-site; SEK 446,400 - 613,800; Full time

Benefits offered by this job

Kollektivavtalade försäkringar

Tjänstepension

Friskvårdsbidrag

Job summary

Hälso-och sjukvårdsförvaltningen, Närsjukvård, Allmänmedicin söker en samordnare för omställningen till nära vård i Stockholm. Du kommer att ha ansvar för att samordna och utveckla insatser för att driva omställningen, med fokus på att samarbeta med vårdgivare och andra intressenter.

Vi söker dig som har kandidatexamen inom samhällsvetenskap, samt flera års relevant arbetslivserfarenhet. Du bör vara analytisk, lösningsfokuserad och ha en god förmåga att uttrycka dig på svenska.

Qualifications

• Förmåga att arbeta i team och leda i förändring.
• Erfarenhet av att analysera större underlag.
• Flera års relevant arbetslivserfarenhet.

Responsibilities

• Samordning och uppföljning av omställningen till nära vård.
• Leva och driva regionens insatser.
• Skapa beslutsunderlag för den politiska organisationen.

Skills

Analytisk förmåga

Leda i förändring

Kommunikativ förmåga

Flexibilitet

Education

Kandidatexamen inom samhällsvetenskap eller motsvarande

Job description

Samordnare för omställningen till nära vård

Vill du vara med och påverka framtidens hälso- och sjukvård med fokus på vårdcentralen som nav? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig! Hos oss får du möjlighet att vara med och driva regionens omställning till nära vård.

Enheten för allmänmedicin tillhör Närsjukvårdsavdelningen. Enhetens uppdrag är huvudsakligen att bidra till vårdens utveckling genom utformning och uppföljning av vårdavtal inom primärvården i Region Stockholm. En viktig uppgift för enheten är också att bistå den politiska organisationen med kunskap och fakta som underlag till politiska beslut.

Enheten har idag cirka 20 medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Enhetens arbete sker i samverkan med många aktörer inom avdelningen, förvaltningen samt med andra intressenter och kräver många löpande kontakter med vårdgivare och övriga samarbetspartners.

Det förvaltningsövergripande ansvaret för omställningen till nära vård ligger på en samordningsfunktion där chefsansvaret ligger på enheten.

Om tjänsten

Utgångspunkten är att du i denna tjänst har ansvar för samordning, uppföljning och utveckling av Region Stockholms arbete med omställning till nära vård där vårdcentralen som nav är central. Huvudfokus är regionens egna insatser, då de insatser som sker tillsammans med kommunerna samordnas av en annan enhet.

• vara en drivande kraft och leda delar av regionens omställning till nära vård,
• arbeta i ett mindre team, bidra i olika arbetsgrupper och sammanhang samt samarbeta med kollegor i hela förvaltningen,
• växla mellan strategiskt och operativt arbete, med ett långsiktigt perspektiv,
• samverka med företrädare för vårdgivare och andra intressenter på olika nivåer,
• ta fram beslutsunderlag till den politiska organisationen,
• delta i genomförandet av politiska beslut,
• ta fram underlag och sammanställning av regionens insatser inom området samt rapportera verksamheten till myndigheter.

Vem är du?

Du har förmåga att arbeta ihop med andra kvalificerade kollegor och tillvarata deras kunskap och engagemang. Du är van att leda i förändring och utan att vara chef. Du har förmågan att snabbt identifiera delar och detaljer, samtidigt som du ser dem i ett större sammanhang och förstår deras långsiktiga betydelse och konsekvenser.

Som person är du analytisk, lösningsfokuserad, drivande, nätverksbyggande, stabil även i pressade situationer, flexibel och prestigelös. Du vill lära dig nya saker och trivs med att få uppgifter där du inte kan svara. Vidare tar du helhetsansvar, gör det som krävs och söker den information som behövs för ett bra slutresultat. Du har lätt för att omprioritera dina arbetsuppgifter och uppskattar ett stundtals högt tempo med flera uppgifter samtidigt.

För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift då enheten till stor del kommunicerar skriftligt samt förser den politiska organisationen med underlag inför beslut. Du känner dig bekväm med att tala inför en grupp och med att föra dialog med flera nivåer hos vårdgivare och andra samverkanspartners.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

För uppdraget behöver du:

• kandidatexamen inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, juridik, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant,
• flera års arbetslivserfarenhet relevant för denna tjänst,
• dokumenterad förmåga att analysera större underlag och sätta samman olika typer av presentationsmaterial med slutsatser och förslag framåt,
• erfarenhet av att leda uppdrag eller projekt som genomförs på övergripande nivå i komplex miljö,
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av omställningsarbete kopplat till nära vård,
• kunskap om kvalitetsutveckling,
• god kunskap om hälso- och sjukvårdsystemet.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Vi sitter på Lindhagensgatan 98. Hit tar du dig med både buss och tunnelbana.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan bifoga personligt brev och CV.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Tester kommer att ingå som ett andra steg i rekryteringsprocessen och används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Provanställning kan komma att tillämpas.

EEO Statement

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.