Samordnare för omställningen till nära vård

Region Stockholm; Stockholms kommun; On-site; SEK 502,200 - 669,600; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Kollektivavtalade försäkringar

Flexibel arbetstid

Job summary

Regionstockholm söker en driven ledare för att samordna omställningen till nära vård där vårdcentralen spelar en central roll. Du kommer att leda team och samarbeta med olika vårdgivare för att implementera strategier och rapportera verksamheten till myndigheter.

Vi värdesätter en analytisk och lösningsfokuserad person med god kommunikationsförmåga. För att lyckas i rollen krävs en kandidatexamen inom samhällsvetenskap och flera års relevant erfarenhet.

Region Stockholm erbjuder förmåner såsom friskvårdsbidrag och kollektivavtalade försäkringar.

Qualifications

• Flera års relevant arbetslivserfarenhet.
• Dokumenterad förmåga att analysera och presentera slutsatser och förslag.
• Erfarenhet av ledning i komplexa miljöer.

Responsibilities

• Samordna regionens arbete med omställning till nära vård.
• Leda arbetsgrupper och bidra i team.
• Utveckla beslutsunderlag för politiska beslut.

Skills

Ledarskapsförmåga

Analytisk förmåga

Kommunikationsförmåga

Flexibilitet

Nätverksbyggande

Education

Kandidatexamen inom samhällsvetenskap eller relevant utbildning

Job description

Vill du vara med och påverka framtidens hälso- och sjukvård med fokus på vårdcentralen som nav? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig! Hos oss får du möjlighet att vara med och driva regionens omställning till nära vård.

Om oss

Enheten för allmänmedicin tillhör Närsjukvårdsavdelningen. Enhetens uppdrag är huvudsakligen att bidra till vårdens utveckling genom utformning och uppföljning av vårdavtal inom primärvården i Region Stockholm. En viktig uppgift för enheten är också att bistå den politiska organisationen med kunskap och fakta som underlag till politiska beslut.

Enheten har idag cirka 20 medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Enhetens arbete sker i samverkan med många aktörer inom avdelningen, förvaltningen såväl som med andra intressenter och kräver många löpande kontakter med vårdgivare och övriga samarbetspartners.

Det förvaltningsövergripande ansvaret för omställningen till nära vård ligger på en samordningsfunktion där chefsansvaret ligger på enheten.

Om tjänsten

Utgångspunkten är att du i denna tjänst har ansvar för samordning, uppföljning och utveckling av Region Stockholms arbete med omställning till nära vård där vårdcentralen som nav är central. Huvudfokus är regionens egna insatser, då de insatser som sker tillsammans med kommunerna samordnas av en annan enhet.

I rollen kommer du att:

• vara en drivande kraft och leda delar av regionens omställning till nära vård,
• arbeta i ett mindre team, bidra i olika arbetsgrupper och sammanhang samt samarbeta med kollegor i hela förvaltningen,
• växla mellan strategiskt och operativt arbete, med ett långsiktigt perspektiv,
• samverka med företrädare för vårdgivare och andra intressenter på olika nivåer,
• ta fram beslutsunderlag till den politiska organisationen,
• delta i genomförandet av politiska beslut,
• ta fram underlag och sammanställning av regionens insatser inom området samt rapportera verksamheten till myndigheter.

Vem är du?

Du har förmåga att arbeta ihop med andra kvalificerade kollegor och tillvarata deras kunskap och engagemang. Du är van att leda i förändring och utan att vara chef. Du har förmågan att snabbt identifiera delar och detaljer, samtidigt som du ser dem i ett större sammanhang och förstår deras långsiktiga betydelse och konsekvenser.

Som person är du analytisk, lösningsfokuserad, drivande, nätverksbyggande, stabil även i pressade situationer, flexibel och prestigelös. Du vill lära dig nya saker och trivs med att få uppgifter där du inte kan svaren. Vidare tar du helhetsansvar, gör det som krävs och söker den information som behövs för ett bra slutresultat. Du har lätt för att omprioritera dina arbetsuppgifter uppskattar ett stundtals högt tempo med flera uppgifter samtidigt.

För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift då enheten till stor del kommunicerar skriftligt samt förser den politiska organisationen med underlag inför beslut. Du känner dig bekväm med att tala inför en grupp och med att föra dialog med flera nivåer hos vårdgivare och andra samverkanspartners.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

För uppdraget behöver du:

• kandidatexamen inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, juridik, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant,
• flera års arbetslivserfarenhet relevant för denna tjänst,
• dokumenterad förmåga att analysera större underlag och sätta samman olika typer av presentationsmaterial med slutsatser och förslag framåt,
• erfarenhet av att leda uppdrag eller projekt som genomförs på övergripande nivå i komplex miljö.,
• god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av omställningsarbete kopplat till nära vård,
• har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation,
• kunskap om kvalitetsutveckling,
• god kunskap om hälso- och sjukvårdsystemet.

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Vi sitter på Lindhagensgatan 98. Hit tar du dig med både buss och tunnelbana.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan bifoga personligt brev och CV.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Bodil Klintberg, [e-mail]

Övrigt

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Tester kommer att ingå som ett andra steg i rekryteringsprocessen och används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen stödjer Region Stockholms politiska organisation för att invånarna i Stockholms län har tillgång till en god och säker hälso- och sjukvård samt tandvård. Det innebär att förvaltningen beställer och följer upp hälso- och sjukvård och tandvård för 75 miljarder kronor årligen. Förvaltningen ansvarar också för kunskapsstyrningsorganisationen i Region Stockholm, samt en rad funktioner som är avgörande för hälso- och sjukvårdssystemet, såsom smittskydd, vårdhygien. Läs mer här

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm