RE&FM Regional Manager (South)

Vattenfall; Göteborgs kommun; On-site; SEK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Ett ledande energiföretag söker en Regional Manager för att leda fastighets- och servicetjänster inom Göteborgsregionen. Rollen involverar ansvar för daglig drift och strategiska förbättringar av kontor och anläggningar. Vi söker en person med minst 10 års erfarenhet inom fastighetsförvaltning, goda språkkunskaper i svenska och engelska, samt relevant eftergymnasial utbildning. Placeringsort är Göteborg med resor i regionen.

Qualifications

• Minst tio års erfarenhet av förvaltning, driftledning och/eller projektledning.
• Goda kunskaper i både svenska och engelska.
• Körkort klass B.

Responsibilities

• Säkerställa att lokalförsörjning och förvaltning av kommersiella fastigheter sköts effektivt.
• Leda ett team om ca fem medarbetare.
• Arbeta nära stakeholders för att säkerställa god samverkan.

Skills

Förvaltning

Driftledning

Projektledning

Entreprenadjuridik

Hyresjuridik

Kontaktskapande

MS Office

B2B-försäljning

Education

Relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning

Tools

Byggförvaltningssystem

Ärendehanteringssystem

Ekonomisystem

Job description

Vi söker nu en Regional Manager till vår organisation Real Estate and Facility Management! Real Estate & Facility Management är en Shared Service-organisation som ansvarar för Vattenfall Nordens hyrda och ägda kontorsfastigheter, samt alla tjänster som behövs för att fastigheterna och kontorsmiljöerna ska fungera väl. Det innebär ansvar för hyreskontrakt, yttre och inre service och underhåll av fastigheterna samt kontorstjänster som spänner över bevakning, inpassering, lokalvård, kontorsmaterial, kaffe och frukt, posthantering, dokumentarkiv, växel, möbler och inredning.

Som Regional Manager har du uppgiften att genom aktivt ledarskap säkerställa att lokalförsörjning och förvaltning av koncernens kommersiella fastigheter sköts på ett effektivt sätt. Du leder ett team om ca fem medarbetare och ingår i RE & FM Operations ledningsgrupp. Du ansvarar för den dagliga fastighets- och servicedriften av anläggningar och kontor på en strategisk nivå samt driver förbättringar inom dessa områden för din region – South. I detta ingår ansvar för lokalförsörjning, förvaltning, drift, budgetarbete samt utveckling av OPI/KPI.

Du kommer att arbeta nära stakeholders inom koncernens Business Units (BU) och har en viktig roll i att säkerställa god samverkan mellan RE & FM och våra BU. Du agerar SPOC och informationsansvarig i alla frågor som rör Real Estate och Facility och tillsammans med respektive BU ansvarar du för taktiska möten rörande ekonomisk uppföljning samt framtagande av investerings- och driftbudget per site.

Qualifications

• Relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller liknande
• Minst tio års erfarenhet av förvaltning, driftledning och/eller projektledning inom fastighetsbranschen
• God kunskap om entreprenadjuridik, hyresjuridik, arbetsmiljölagstiftning och fastighetsförvaltning
• Goda kunskaper i både svenska och engelska
• Praktisk erfarenhet av arbete med MS Office, ärendehanterings-, Building Management- och ekonomisystem.
• Körkort klass B

Merits

• Erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar inom fastighetsbranschen.
• Erfarenhet av entreprenadinköp och/eller inköp av tjänster.
• Erfarenhet av B2B konsultativ försäljning gärna inom industri, tjänste- eller byggbranschen
• Utbildning och praktisk erfarenhet som portföljägare, projektsponsor eller senior projektledare.
• Utbildning och praktisk erfarenhet av arbete med kontinuerliga förbättringar inom fastighetsförvaltning eller industri.

Placeringsort Göteborg är föredragen ort, men din placering kan vara mellan Halmstad, Trollhättan och Skövde. Arbete förekommer även på vår etablering i Ringhals.

Då vi äger fastigheter i hela Sverige samt Danmark innebär tjänsten många tjänsteresor med bil och/eller tåg inom regionen. Du accepterar detta och tycker det är roligt för att kunna trivas med arbetet på sikt.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.

Välkommen med din ansökan senast den 3 maj 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.