Projektledare vid systeminförande av HR+8 samt Medvind

Munkedals kommun; Dingle; On-site; SEK 700,000 - 860,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Hälsosamma nätverk på arbetsplatserna

Rabatter på gymkort

Gratis träning i träningslokalen Styrk

Tjänstepensionsavsättning

Semesterförmåner

Job summary

Vi söker en erfaren projektledare till Munkedals kommun som ska leda införandet av Visma HR+8 och Medvind. Du kommer att ansvara för planering, styrning och uppföljning av projektet och arbeta nära verksamheter, chefer och leverantörer inom SML-området.

Du bidrar till förbättrade arbetssätt, utbildning och övergången till nya systemstöd. Tidigare erfarenhet av kommunal verksamhet och systeminförande är meriterande.

Qualifications

• Har akademisk examen inom personalvetenskap, HR, ekonomi, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetsgivaren kan ersätta utbildningskravet med dokumenterad erfarenhet av projektledning, systeminförande och arbete inom lön, HR eller schema/bemanning i Heroma.
• Har erfarenhet av att leda och driva komplexa projekt med flera olika intressenter.
• Har erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet.
• Har erfarenhet från systeminförande (meriterande).
• Har erfarenhet av arbete med schema och bemanning i Heroma (meriterande).

Responsibilities

• Leda projektet från planering till implementering och uppföljning inom SML-kommunerna.
• Planera och samordna projektet i nära samverkan med verksamheter och chefer, systemleverantörer och andra intressenter.
• Upprätta och följa projektplaner, hantera risker och beroenden samt säkerställa tidsramar och mål för kvalitet.
• Leda implementering och utbildningsinsatser för Medvind och HR+8 samt förändringsarbete i organisationen.

Skills

Projektledning

Intressenthantering

Kommunal erfarenhet

Systeminförande

Heroma

Education

Akademisk examen inom personalvetenskap/HR/ekonomi/sysvetenskap eller likvärdig

Tools

Visma HR+8

Medvind

Heroma

Job description

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat.Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här.Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra.Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kommunstyrelsens förvaltnings uppgift är att stödja, ge service och se till att lagar och regler följs inom respektive expertområde, till våra kärnverksamheter i kommunen. Kommunstyrelsens förvaltning består av avdelningarna ekonomi, administration, HR, kommunikation & tillväxt samt löneenheten.

Vill du ha en nyckelroll i vårt införande av nytt systemstöd för schema och bemanning samt lön?

Kommunerna Sotenäs, Munkedal och Lysekil (förkortat SML) står inför ett större utvecklingsarbete där Visma HR+8 och Medvind ska införas som nya systemstöd för lön, personal respektive schema och bemanning. Vi söker nu en engagerad projektledare som vill ha en nyckelroll i att leda och samordna arbetet genom hela införandeprocessen. Tjänsten är placerad vid den gemensamma löneenheten för Sotenäs, Munkedal och Lysekil kommun. Enheten består av 11 medarbetare och har sitt kontor i Dingle. Vi ser fram emot att välkomna dig som vill bli en del av vårt team!

Beskrivning av arbetet

Som projektledare för införandet av Visma HR+8 samt Medvind kommer du att ansvara för att leda projektet från planering till implementering och uppföljning. Det innebär att du är ansvarig för att planera och samordna projektet i nära samverkan med verksamheter och chefer inom SML-kommunerna, systemleverantörer, Uddevalla kommun och andra intressenter.

Din roll är att driva arbetet framåt och säkerställa en strukturerad och kvalitetssäkrad övergång till nya arbetssätt och systemstöd. Du kommer ansvara för att upprätta och följa projektplaner, hantera risker och beroenden samt arbeta strukturerat för att säkerställa att projektet håller sin tidsram och når uppsatta mål för kvalitet och verksamhetsnytta. Införandet av systemstödet Medvind för schema och bemanning är ett delprojekt inom ramen för ditt uppdrag, där du leder implementering och samordnar utbildningsinsatser.

Som projektledare kommer du även ha en nyckelposition i förändringsarbetet där du skapar engagemang och stöttar verksamheterna i övergången till nya arbetssätt och processer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har akademisk examen inom personalvetenskap, HR, ekonomi, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetsgivaren kan ersätta utbildningskravet med dokumenterad erfarenhet av projektledning, systeminförande och arbete inom lön, HR eller schema/bemanning i Heroma.
• har erfarenhet av att leda och driva komplexa projekt med flera olika intressenter.
• har erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet.
• har erfarenhet från systeminförande (meriterande).
• har erfarenhet av arbete med schema och bemanning i Heroma (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi värdesätter att du har god förmåga att planera och prioritera, samtidigt som du är lyhörd, samarbetsinriktad och tydlig i din kommunikation. Du är en naturlig relationsbyggare som har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten och känner dig bekväm i dialog med olika intressenter. Vi söker dig som trivs med att skapa struktur, driva arbetet framåt och hitta lösningar som omvandlar planer till resultat.

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att till viss del påverka dina arbetstider.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att tjänsten avser en tidsbegränsad anställning under perioden 2026-11-01 tom 2028-01-31.
• att bakgrundskontroll kommer att genomföras inför anställning.
• att det kan finnas möjlighet att på deltid utföra delar av uppdraget.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• görs kontroll gentemot IVO:s register.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.