Avdelningschef skola

Munkedals kommun; Munkedals kommun; On-site; SEK 650,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Kompetensutveckling

Tjänstepensionsavsättning

Job summary

Munkedals kommun söker avdelningschef för avdelning skola med uppdrag att leda, samordna och utveckla skolverksamheten. Du leder ledningsgruppen, driver utvecklingsarbete och säkrar kvalitet och måluppfyllelse i enlighet med förvaltningens mål.

Vi söker en person med högskoleutbildning, rektorerfarenhet och rektorsutbildning, som kan leda förändringar och arbeta närvarande i skolans vardag. B-körkort krävs och personliga egenskaper som engagemang och tillit värderas högt.

Qualifications

• Lögre som uppfyller uppdraget och krav på utbildning.
• Erfarenhet av rektorarbete i flera verksamheter.
• Genomgått rektorsutbildning.
• Ljud presenter, stabilt ledarskap i förändring.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.
• Innehav av B-körkort.
• Meriterande att leda andra chefer.

Responsibilities

• Leda avdelning skola och arbeta under förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen.
• Leda avdelning skolas ledningsgrupp och driva utvecklingsarbete inom skolområdet.
• Säkerställa kvalitet, måluppfyllelse och uppföljning samt budget och resurser.

Skills

Högskoleutbildning

Erfarenhet som rektor

Rektorsutbildning

Förändringsledning

Kommunikativ

B-körkort

Leda chefer

Education

Lämplig högskoleutbildning

Job description

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat.Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här.Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra.Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt såväl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• görs kontroll gentemot IVO:s register.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Enligt överenskommelse

Löneform Månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer