Processledare Change Release Configuration | Tekniska verken

Experis AB; Linköpings kommun; On-site; SEK 500,000 - 650,000; Full time

Job summary

Experis AB söker en Processledare för Change, Release och Configuration som kommer ha en central roll i utvecklingen av moderna IT-leveranser. Du får ansvar för att reformera processerna och arbeta med agila team och CI/CD-flöden i en dynamisk miljö i Linköping.

Vi letar efter en person med stor erfarenhet av IT-infrastruktur och change-processer. Erbjudandet innefattar möjligheten att påverka arbetssätt och strukturer i en strategisk förändringsresa.

Qualifications

• God erfarenhet inom IT-infrastruktur/ drift och förvaltning.
• Erfarenhet av change- och releaseprocesser.
• God förståelse för CMDB och konfigurationshantering.
• Arbetat i organisationer med både ITIL och agila arbetssätt.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Responsibilities

• Ansvara för och utveckla change-, release- och configurationprocesser.
• Driva och koordinera förändringar.
• Säkerställa att förändringar är spårbara, kontrollerade och dokumenterade.

Skills

IT-infrastruktur/drift och förvaltning

Change- och releaseprocesser

CMDB och konfigurationshantering

ITIL och agila arbetssätt

Svenska och engelska i tal och skrift

Job description

Du en del av något större

Vi på Division Digitalisering befinner oss i en intensiv och spännande förändringsresa. Vi bygger upp nya förmågor, utvecklar moderna arbetssätt och formar en digital organisation som möter framtidens krav på säkerhet, skalbarhet och innovation. En central del i denna resa är att ta hem och vidareutveckla stora delar av vår IT.

Det här är en resa i rörelse! Här får du vara med och sätta strukturer, påverka teknikval och bygga långsiktigt hållbara lösningar i en miljö där tempot är högt, ambitionerna stora och lagkänslan stark. För dig innebär det en unik möjlighet att komma in i ett tidigt skede och låta dina idéer bli en kraft som driver hela verksamheten framåt.

Rollbeskrivning

I rollen som Processledare för Change, Release och Configuration får du en nyckelposition i vår fortsatta utveckling av en modern IT-leverans, där förändringstakt, stabilitet och kontroll behöver balanseras på ett hållbart sätt. Rollen är nyetablerad och har ett särskilt fokus på Change och Release, där du säkerställer att förändringar genomförs på ett strukturerat, kontrollerat och effektivt sätt – utan att bromsa utvecklingstakten.

Du ansvarar för att utveckla och styra processerna inom Change, Release och Configuration, med målet att skapa tydlighet, spårbarhet och rätt risknivå i förändringsarbetet. Samtidigt arbetar du aktivt för att säkerställa att processerna är pragmatiska, effektiva och anpassade till moderna arbetssätt.

Arbetet sker i nära samspel med agila team, plattformsfunktioner, CI/CD-flöden och ett tjänstebaserat arbetssätt, där ITIL-processer kontinuerligt utvecklas för att stödja leveransen snarare än att skapa onödig komplexitet. Du verkar i gränslandet mellan struktur och flexibilitet, och säkerställer att förändringsflödena fungerar i praktiken och är väl integrerade i både verktyg och dagligt arbete.

• Ansvara för och utveckla change-, release- och configurationprocesser
• Driva och koordinera förändringar (CAB, prioritering, riskbedömning)
• Säkerställa att förändringar är spårbara, kontrollerade och dokumenterade
• Utveckla och förvalta struktur kring CMDB och konfigurationsdata i synk med Tjänsteansvarig
• Säkerställa balans mellan kontroll och leveranshastighet
• Arbeta med koppling mellan ITIL och CI/CD/DevOps-flöden

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor centralt i Linköping.

Din profil och bakgrund

Vi söker dig som trivs i en roll där du både får sätta struktur och förbättra processer, och som säkerställer att arbetssätten är effektiva utan att bli överarbetade eller onödigt komplexa. Du följer upp, skapar lärande över tid och drivs av att utveckla arbetssätt som fungerar i praktiken. Du är nyfiken, pragmatisk och van att skapa framdrift samt bygga förtroendefulla samarbeten inom IT, gärna med erfarenhet av att arbeta nära en utvecklingsorganisation.

Erfarenhetsmässigt söker vi dig som har:

• God erfarenhet inom IT-infrastruktur/ drift och förvaltning
• Erfarenhet av change- och releaseprocesser
• God förståelse för CMDB och konfigurationshantering
• Arbetat i organisationer med både ITIL och agila arbetssätt
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Vårt Erbjudande till dig

Hos oss blir du en del av en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, där teknikens utveckling har en direkt och märkbar påverkan på människors vardag. Tillsammans bygger vi en digital miljö där stabilitet möter innovation, där struktur möter mod och där teknik blir en verklig kraft i verksamheten.

• Vara med i en strategisk förändringsresa där du kliver in i ett tidigt skede och bidrar till att forma vår nya IT- och digitaliseringsförmåga
• Ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, strukturer och teknikval i en organisation där beslut fattas nära verksamheten
• Arbeta i en miljö där stabilitet möter innovation, i ett viktigt och hållbart samhällsuppdrag